職位描述
??????崗位職責(zé)：1、管理法律事務(wù)部，處理公司法律事務(wù)，對下屬工作進行指導(dǎo)、分工和監(jiān)督。2、審核公司合同，參與公司重大合同的談判和起草工作，擬定格式合同文本。3、對公司重大經(jīng)營決策中的法律問題提出法律意見，參與公司投融資、兼并重組、改制解散等重大經(jīng)濟活動；4、管理、維護商標，與其他部門配合做好專利、轉(zhuǎn)有技術(shù)、商業(yè)秘密保護等知識產(chǎn)權(quán)工作；5、參與招投標活動，監(jiān)督招標流程的合法性和合規(guī)性；6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度。7、組織其他部門依照管理體系要求，收集、更新與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的國家法律、行政法規(guī)、地方規(guī)章等，對收集的法律法規(guī)規(guī)章進行識別后公布在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上，配合管理體系內(nèi)審和外審；8、提供法律咨詢，進行法律監(jiān)督，對公司員工進行法制宣傳教育和法律知識培訓(xùn)；9、處理法律糾紛，受公司法定代表人進行訴訟、仲裁等活動，協(xié)助外聘律師進行訴訟、仲裁等活動。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，正規(guī)法律系專業(yè)；2、具有5年以上企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗；3、取得法律職業(yè)資格證書或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書；4、具備較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力5、具有較強的執(zhí)行能力和現(xiàn)場把控能力6、熟練掌握辦公軟件7、主持法務(wù)部日常工作。崗位待遇：待遇從優(yōu)。??
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