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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年底雙薪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建完善公司供應(yīng)鏈采購-生產(chǎn)等體系,建立健全供應(yīng)鏈各渠道;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展變化,不斷完善切實(shí)可行的采購、生產(chǎn)等工作流程;
3、根據(jù)市場行情變化,做好市場調(diào)研工作的同時(shí)不斷優(yōu)化供應(yīng)商;并及時(shí)引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商
4、能夠完善現(xiàn)有的供應(yīng)商管理制度,依據(jù)公司發(fā)展,建立并健全采購管理體系;
5、監(jiān)控采購、生產(chǎn)、運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本控制,能夠給予積極有效的建議措施降低各項(xiàng)成本;
6、與銷售部門配合,解決供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,包括部門制度、流程、人員分配、信息系統(tǒng)等方面
7、監(jiān)控供應(yīng)鏈各二級部門的落地執(zhí)行情況,有效把控產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本
8、承接設(shè)計(jì)部在新款開發(fā)時(shí)供應(yīng)鏈資源的引入,確保首單大貨生產(chǎn)的質(zhì)量、產(chǎn)能、時(shí)效等需求;
9、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì),賦能團(tuán)隊(duì)成員,做好團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上箱包供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),三年以上包包皮具、配件生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備電商供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),具有跨境電商或國內(nèi)電商行業(yè)運(yùn)作模式和工作流程;
3.熟悉供應(yīng)鏈管理運(yùn)作流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)工藝、成本控制、供應(yīng)商管理進(jìn)行有效規(guī)劃
4、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動(dòng)能力,判斷決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識(shí)強(qiáng);
5、良好的供應(yīng)商溝通談判能力,抗壓力強(qiáng)

22年來,杉杉作為中國服裝的龍頭企業(yè),引領(lǐng)中國服裝業(yè)的產(chǎn)業(yè)方向,創(chuàng)造了中國服裝產(chǎn)業(yè)的無數(shù)個(gè)第一:
第一個(gè)系統(tǒng)提出名牌發(fā)展戰(zhàn)略;
第一個(gè)提出無形資產(chǎn)經(jīng)營理念;
第一個(gè)完成規(guī)范化的股份制改造;
第一個(gè)建成完整的當(dāng)時(shí)中國最大的市場網(wǎng)絡(luò)體系;
第一個(gè)全面導(dǎo)入CIS系統(tǒng);
第一家服裝業(yè)上市公司;
第一個(gè)建成國際一流水準(zhǔn)的服裝生產(chǎn)基地;
第一個(gè)與世界頂級時(shí)裝公司合作,推出國際水準(zhǔn)的多品牌時(shí)裝。
……
上海杉杉女時(shí)裝有限公司作為杉杉集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的核心女裝部分登上歷史舞臺(tái)以來,始終堅(jiān)持走品牌發(fā)展的路線,致力于商務(wù)、時(shí)尚女裝,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,通過嚴(yán)格的質(zhì)量管理、靈活的市場營銷、全面的服務(wù)體系,以及企業(yè)的不斷創(chuàng)新與規(guī)范化管理,成就了國內(nèi)女裝領(lǐng)域市場第二的品牌地位。
經(jīng)過不斷的醞釀與談判,上海杉杉女時(shí)裝有限公司又與優(yōu)多惠(中國)達(dá)成了全面合作,將優(yōu)品集合店第一品牌——“U-GOOD懮多惠?”通過電子商務(wù)與實(shí)體店齊頭并進(jìn)的方式全面推向中國市場,并于2011年在上海開設(shè)了第一家大型實(shí)體旗艦店,電子商務(wù)平臺(tái)也即將進(jìn)入試運(yùn)營階段,由此,又一次掀起了各界對品牌運(yùn)作新模式的探討與研究的熱潮。
豐富的品牌成長經(jīng)歷,造就了全面、穩(wěn)定、專業(yè)、高效的品牌團(tuán)隊(duì),涉及技術(shù)、生產(chǎn)、營銷、管理等各個(gè)方面?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀熱愛時(shí)尚行業(yè)、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞臉I(yè)界精英加入我們行列。杉杉將為您創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間,提供優(yōu)厚的薪酬待遇、周全的福利計(jì)劃和良好的工作氛圍,讓我們攜手共創(chuàng)明日輝煌!
企業(yè)榮譽(yù):
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1997年7月??????國際優(yōu)秀企業(yè)家貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
1997年12月????“法涵詩”時(shí)裝獲“金品質(zhì)”獎(jiǎng),設(shè)計(jì)師張肇達(dá)獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)“金項(xiàng)”獎(jiǎng)
1998年9月??????杉杉集團(tuán)全國百佳公關(guān)先進(jìn)單位
1999年8月??????杉杉集團(tuán)為中國質(zhì)量萬里行促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事
1999年12月?????杉杉股份公司“杉杉”榮獲著名商標(biāo)
2000年?????????杉杉集團(tuán)獲質(zhì)量.服務(wù).信譽(yù)AAA級品牌
2000年9月??????杉杉集團(tuán)獲中國服裝行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)
2001年3月??????杉杉集團(tuán)獲“國家863計(jì)劃CIMS應(yīng)用示范企業(yè)”
2001年11月?????2000年世界服裝夜500強(qiáng)中國入選登記企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷綜合第二位
2001年11月?????中國工商聯(lián)合會(huì)上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)上海市商會(huì)會(huì)員
2002年3月??????杉杉集團(tuán)獲01年“十強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)”
2004年4月??????杉杉集團(tuán)獲04年全國服裝百強(qiáng)企業(yè),銷售收入第四
2004年10月?????中華星級管理企業(yè)
2005年1月??????杉杉集團(tuán)中國服裝十大影響力品牌
2006年6月??????杉杉集團(tuán)"國際品牌本土控股"模式被評為2005~2006年度中國最佳商業(yè)模式
2007年12月????“杉杉牌襯衫”榮獲“中國名牌產(chǎn)品”,獎(jiǎng)勵(lì)81萬元,以資鼓勵(lì)
2008年?????????2008年上市公司金鷹獎(jiǎng)
2009年8月??????2008年中國(內(nèi)地)民營企業(yè)創(chuàng)富榜百強(qiáng)企業(yè)
2010年1月??????國杉杉集團(tuán)有限公司:中國榜樣·2009十大公益企業(yè)
聯(lián)系方式正在加載中......
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