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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資18-36萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 18-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 定期體檢 員工旅游
崗位職責(zé):??1:參與公司發(fā)展規(guī)劃擬定,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制和公司重大決策事項(xiàng)討論,為公司經(jīng)營(yíng)決策提出專業(yè)意見(jiàn)。
??2:負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略制定,組織實(shí)施人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
??3:建立并完善人力資源管理體系,薪酬?職級(jí)?晉升?人力架構(gòu)等。
??4:統(tǒng)籌各項(xiàng)人力資源管理工作,打造組織體系及管理文化,提高組織運(yùn)行效率,保障組織良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
??5:優(yōu)化提升核心團(tuán)隊(duì)能力和引進(jìn)適合的高級(jí)管理人才。
??6:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及雇主品牌的打造。
??7:承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??任職要求:
??1:全日制大專以上學(xué)歷,有人力資源的全面管理工作經(jīng)驗(yàn)
??2:了解人力資源管理模式,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均由較深入的認(rèn)識(shí)。熟悉國(guó)家的相關(guān)的政策、法規(guī)。
??3:具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
??4:具備很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維,有責(zé)任心,事業(yè)心、抗壓性強(qiáng)。

22年來(lái),杉杉作為中國(guó)服裝的龍頭企業(yè),引領(lǐng)中國(guó)服裝業(yè)的產(chǎn)業(yè)方向,創(chuàng)造了中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)的無(wú)數(shù)個(gè)第一:
第一個(gè)系統(tǒng)提出名牌發(fā)展戰(zhàn)略;
第一個(gè)提出無(wú)形資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念;
第一個(gè)完成規(guī)范化的股份制改造;
第一個(gè)建成完整的當(dāng)時(shí)中國(guó)最大的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)體系;
第一個(gè)全面導(dǎo)入CIS系統(tǒng);
第一家服裝業(yè)上市公司;
第一個(gè)建成國(guó)際一流水準(zhǔn)的服裝生產(chǎn)基地;
第一個(gè)與世界頂級(jí)時(shí)裝公司合作,推出國(guó)際水準(zhǔn)的多品牌時(shí)裝。
……
上海杉杉女時(shí)裝有限公司作為杉杉集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的核心女裝部分登上歷史舞臺(tái)以來(lái),始終堅(jiān)持走品牌發(fā)展的路線,致力于商務(wù)、時(shí)尚女裝,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量管理、靈活的市場(chǎng)營(yíng)銷、全面的服務(wù)體系,以及企業(yè)的不斷創(chuàng)新與規(guī)范化管理,成就了國(guó)內(nèi)女裝領(lǐng)域市場(chǎng)第二的品牌地位。
經(jīng)過(guò)不斷的醞釀與談判,上海杉杉女時(shí)裝有限公司又與優(yōu)多惠(中國(guó))達(dá)成了全面合作,將優(yōu)品集合店第一品牌——“U-GOOD懮多惠?”通過(guò)電子商務(wù)與實(shí)體店齊頭并進(jìn)的方式全面推向中國(guó)市場(chǎng),并于2011年在上海開(kāi)設(shè)了第一家大型實(shí)體旗艦店,電子商務(wù)平臺(tái)也即將進(jìn)入試運(yùn)營(yíng)階段,由此,又一次掀起了各界對(duì)品牌運(yùn)作新模式的探討與研究的熱潮。
豐富的品牌成長(zhǎng)經(jīng)歷,造就了全面、穩(wěn)定、專業(yè)、高效的品牌團(tuán)隊(duì),涉及技術(shù)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理等各個(gè)方面。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞臉I(yè)界精英加入我們行列。杉杉將為您創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間,提供優(yōu)厚的薪酬待遇、周全的福利計(jì)劃和良好的工作氛圍,讓我們攜手共創(chuàng)明日輝煌!
企業(yè)榮譽(yù):
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1997年7月??????國(guó)際優(yōu)秀企業(yè)家貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
1997年12月????“法涵詩(shī)”時(shí)裝獲“金品質(zhì)”獎(jiǎng),設(shè)計(jì)師張肇達(dá)獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)“金項(xiàng)”獎(jiǎng)
1998年9月??????杉杉集團(tuán)全國(guó)百佳公關(guān)先進(jìn)單位
1999年8月??????杉杉集團(tuán)為中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事
1999年12月?????杉杉股份公司“杉杉”榮獲著名商標(biāo)
2000年?????????杉杉集團(tuán)獲質(zhì)量.服務(wù).信譽(yù)AAA級(jí)品牌
2000年9月??????杉杉集團(tuán)獲中國(guó)服裝行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)
2001年3月??????杉杉集團(tuán)獲“國(guó)家863計(jì)劃CIMS應(yīng)用示范企業(yè)”
2001年11月?????2000年世界服裝夜500強(qiáng)中國(guó)入選登記企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷綜合第二位
2001年11月?????中國(guó)工商聯(lián)合會(huì)上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)上海市商會(huì)會(huì)員
2002年3月??????杉杉集團(tuán)獲01年“十強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”
2004年4月??????杉杉集團(tuán)獲04年全國(guó)服裝百?gòu)?qiáng)企業(yè),銷售收入第四
2004年10月?????中華星級(jí)管理企業(yè)
2005年1月??????杉杉集團(tuán)中國(guó)服裝十大影響力品牌
2006年6月??????杉杉集團(tuán)"國(guó)際品牌本土控股"模式被評(píng)為2005~2006年度中國(guó)最佳商業(yè)模式
2007年12月????“杉杉牌襯衫”榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”,獎(jiǎng)勵(lì)81萬(wàn)元,以資鼓勵(lì)
2008年?????????2008年上市公司金鷹獎(jiǎng)
2009年8月??????2008年中國(guó)(內(nèi)地)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)富榜百?gòu)?qiáng)企業(yè)
2010年1月??????國(guó)杉杉集團(tuán)有限公司:中國(guó)榜樣·2009十大公益企業(yè)
聯(lián)系方式正在加載中......
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