崗位職責(zé)：??1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定長周期物料采購計(jì)劃、年度采購計(jì)劃、季度采購計(jì)劃、月度采購計(jì)劃，確保物料的齊套性；??
2、關(guān)注物料行業(yè)動(dòng)態(tài)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案，確保滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求；??
3、制定可采購性需求標(biāo)準(zhǔn)，作為物料選型和供應(yīng)商選擇的依據(jù)；??
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的可采購性評(píng)審，輸出評(píng)審報(bào)告，確保物料具有可采購性；??
5、建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系，制定供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商業(yè)績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；??
6、根據(jù)物料技術(shù)要求和供應(yīng)商審核指標(biāo)，尋找符合要求的備選供應(yīng)商，不斷發(fā)掘潛在的供應(yīng)商資源，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商資源庫，對(duì)供應(yīng)商的納入過程和績效評(píng)價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé)；??
7、負(fù)責(zé)物料的詢價(jià)比價(jià)，對(duì)物料的采購成本負(fù)責(zé)；??
8、制定優(yōu)化采購部相關(guān)的程序制度文件，符合法規(guī)要求和業(yè)務(wù)需求；??
??任職要求：
??1、采購或者理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上采購部管理經(jīng)驗(yàn)；
??2、熟悉制造業(yè)供應(yīng)商開發(fā)與管理流程；
??3、熟悉塑膠、機(jī)加、電子元器件、鈑金件等物料加工方式；
??4、具有較強(qiáng)的文案編寫能力，有過采購相關(guān)流程模板建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
??5、熟練使用ERP系統(tǒng)，熟悉供應(yīng)鏈管理、采購管理、供應(yīng)商管理、合同管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)等；
??6、具有采購合同簽署相關(guān)法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及規(guī)避知識(shí)；
??7、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)沉穩(wěn)，由較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通能力。