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財(cái)務(wù)總監(jiān)

上海宏?duì)N信息科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海.浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):??1、負(fù)責(zé)公司會計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系建立及對外融資工作;
??2、參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定;
??3、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;
??4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
??5、建立公司內(nèi)部會計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理,對公司財(cái)務(wù)人員實(shí)施有效管理;
??6、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律;
??7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
??職位要求:
??1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè)并持有相關(guān)證書;
??2、6年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有CPA證書者優(yōu)先;
??3、熟悉會計(jì),審計(jì),稅務(wù),財(cái)務(wù)管理,會計(jì)電算化,相關(guān)法律法規(guī);
??4、出色的財(cái)務(wù)分析,融資和資金管理能力;
??5、良好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
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職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
上海宏?duì)N信息科技有限公司是由在美國硅谷從事多年企業(yè)咨詢的精英及上海復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦的高科技企業(yè),公司核心產(chǎn)品RAP群件應(yīng)用平臺致力于構(gòu)筑企業(yè)信息化業(yè)務(wù)整合平臺,擁有知識產(chǎn)權(quán)。其開發(fā)理念和平臺功能在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,廣泛應(yīng)用于政府、企業(yè)、工商、稅務(wù)等領(lǐng)域。???上海宏?duì)N信息科技有限公司專業(yè)從事協(xié)同業(yè)務(wù)平臺的理念研究和開發(fā),公司從國內(nèi)外招募各類管理和開發(fā)人才,本著打造“無限可擴(kuò)展,動態(tài)可擴(kuò)容”的資源應(yīng)用平臺服務(wù)于國內(nèi)外的信息化建設(shè),為眾多用戶建設(shè)個性化的業(yè)務(wù)平臺做出了積極的努力。???上海宏?duì)N信息科技有限公司為企事業(yè)單位提供行業(yè)信息化全面解決方案,憑借先進(jìn)的企業(yè)管理思想和優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢和整合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)向客戶提供專業(yè)的系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)、應(yīng)用技術(shù)服務(wù)、管理咨詢以及完整的全方位的解決方案,是一家集研究、維護(hù)和發(fā)展新技術(shù),致力于全面信息化的高科技公司。
?????公司致力于資源應(yīng)用平臺的普及和推廣,在北京、江西設(shè)有分公司,江蘇、浙江、廣東、福建多個城市設(shè)有辦事處或經(jīng)銷商,秉承穩(wěn)固與發(fā)展求實(shí)與創(chuàng)新的精神為用戶提供更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司以創(chuàng)新為動力,以績效為考核標(biāo)準(zhǔn),以客戶滿意為工作準(zhǔn)則,以不斷創(chuàng)新為宗旨,用完善的發(fā)展規(guī)劃吸引一大批國內(nèi)外優(yōu)秀的技術(shù)、營銷與管理人才。期待著客戶、員工、公司通過誠信共某發(fā)展。?宏?duì)N大事記??
?????2000年,RAP企業(yè)信息化管理研究室在復(fù)旦大學(xué)成立,依托復(fù)旦大學(xué)的科研力量和國內(nèi)外企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),首個提出了協(xié)同管理的概念
?????2002年,RAP研究室率先在國內(nèi)推出了SOA(面向服務(wù)架構(gòu)體系)應(yīng)用思想?
?????2004年,RAP研究室研究出圖形化工作流,在業(yè)界引起軒然大波?
?????2005年,由在美國硅谷從事多年企業(yè)咨詢的精英及上海復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合聯(lián)合創(chuàng)辦上海宏?duì)N信息科技有限公司,將RAP進(jìn)行廣泛的商業(yè)推廣?
?????2006年,本著專注打造“動態(tài)可擴(kuò)容、無限可擴(kuò)展”的設(shè)計(jì)理念,RAP成為了國內(nèi)知名管理軟件企業(yè)為用戶提供整體信息化解決方案首選平臺,宏?duì)N成為國內(nèi)大型軟件公司OEM提供商,同年宏?duì)NRAP平臺被國家高教委編入高校教材《辦公事物實(shí)例與實(shí)訓(xùn)》,成為國內(nèi)高等院校學(xué)習(xí)工作流管理的必備軟件?
?????2008年6月,宏?duì)N科技在全球金融風(fēng)暴的嚴(yán)峻環(huán)境下,RAP平臺突破500家用戶,10萬終端用戶;并攜手同行以及國內(nèi)企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu),以“幫助中國企業(yè)增強(qiáng)競爭力”為己任,在全國召開了10余次的交流研討會,為中國企業(yè)“向危機(jī)要機(jī)會,向管理要效益”提供了寶貴的建議和思路,獲得了業(yè)界好評?
?????2009年,是陷阱與機(jī)遇并存的一年,世界經(jīng)濟(jì)看中國,中國企業(yè)的崛起成為了每個宏?duì)N人不可推卸的責(zé)任。憑借豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和依托復(fù)旦大學(xué)強(qiáng)大的科研力量,本著“急客戶所急,想客戶所想”的宗旨,宏?duì)N人以激情與速度驅(qū)走寒冬,與中國企業(yè)一起迎接雨后彩虹????我們一直在前進(jìn)!
聯(lián)系方式正在加載中......
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