管培生小括狐“管培生”計(jì)劃是面向應(yīng)屆生的一項(xiàng)專項(xiàng)招聘計(jì)劃。從一線的導(dǎo)學(xué)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí)，通過有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師幫帶、多輪培訓(xùn)體系和業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)，迅速成長為不同分店的優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)師及管理者（校長）。初期學(xué)習(xí)一線業(yè)務(wù)（包括招生增長、客戶溝通、教學(xué)交付、班級運(yùn)營、續(xù)報留存），中后期學(xué)習(xí)經(jīng)營管理（包括門店經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績目標(biāo)管理、留育人才等），幫助校招生在一年的時間內(nèi)迅速成長為業(yè)務(wù)管理精英。1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)習(xí)招生增長、客戶溝通、教學(xué)交付、班級運(yùn)營、續(xù)報留存等一線業(yè)務(wù)工作，熟悉導(dǎo)學(xué)師業(yè)務(wù)2、通過經(jīng)營管理學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷推廣等市場關(guān)鍵動作3、負(fù)責(zé)門店整體管理，達(dá)成轉(zhuǎn)化、留存目標(biāo)任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、對教育工作有概念，愿意在教育工作中投入3、較好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析管理能力、積極主動解決問題的能力晉升路徑導(dǎo)學(xué)師-儲備店長-店長-區(qū)域負(fù)責(zé)人薪酬福利首年平均月薪8-12k，綜合年薪10W+;入職六險一金、彈性工作、無課程安排可居家辦公、節(jié)假日禮品、帶薪年假；面試流程：網(wǎng)申—電話初試——筆試/復(fù)試—培訓(xùn)帶課—?offer網(wǎng)申通道：