崗位職責(zé)：
1、與主動來電、來訪的有移民需求的潛在客戶進(jìn)行高水準(zhǔn)的電話溝通或者面對面的咨詢，詳細(xì)專業(yè)的解答客戶關(guān)于海外移民的各種問題，并在咨詢中體現(xiàn)出成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；
2、充分利用公司提供的現(xiàn)有電話資源，挖掘有效客戶，積累專屬自己的潛在客戶，跟進(jìn)客戶，直至簽約
3、積極配合、參加市場部策劃的高端渠道活動（如與匯豐銀行、寶馬車行、別墅樓盤、EMBA總裁班等合作伙伴的聯(lián)合活動），并在這些高端活動中積極挖掘潛在客戶。
年收入：
1.達(dá)到基本考核要求：年薪30萬以上；
2.達(dá)到中等考核要求：年薪40-60萬以上；
3.達(dá)到高級考核要求：年薪80萬以上。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.談吐穩(wěn)重、高雅，具備卓越的溝通能力和說服技巧；
3.有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，公司不斷開發(fā)新項目，目前移民重點項目70多個，需要移民顧問有較強(qiáng)的持之以恒的自我學(xué)習(xí)的能力；
4.不斷自我指導(dǎo)、自我激勵的良好心態(tài)，能夠承受較大的銷售壓力；
5.至少2年以上高端行業(yè)銷售經(jīng)驗,如有海外留學(xué)或生活經(jīng)歷，或同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.形象氣質(zhì)佳。
福利方面
1、一經(jīng)錄用，公司即跟員工簽訂勞動合同并繳納七險一金；
2、工作時間上五休二，每天工作8小時，如若加班，加班費(fèi)另外計算；
3、帶薪年休假及國家法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
4、公司提供上崗培訓(xùn)及專業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，直到員工完全勝任工作；
5、銷售崗位除了提成，根據(jù)業(yè)績會有額外的底薪增長和特殊獎金。
6、每月有豐富的足跡活動，
7、年度服裝補(bǔ)貼；
8、公司實行輪崗制，部門內(nèi)部優(yōu)秀員工可提出申請輪換到其他崗位鍛煉。