廣東俊杰實(shí)業(yè)有限公司隸屬于米尼照明全資子公司。公司成立于2004年，總部坐落于"中國(guó)第一僑鄉(xiāng)"的江門市荷塘，與燈飾之都一江之隔，與江門國(guó)家高新區(qū)接鄰。是一家集照明產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的照明燈飾制造商，擁有一流的生產(chǎn)研發(fā)能力，公司堅(jiān)持“質(zhì)量?jī)?yōu)、款式新、造型美”的產(chǎn)品研發(fā)原則，不斷提升、發(fā)展自主品牌。產(chǎn)品涵蓋了LED家居、商照、工程、室外、非標(biāo)燈飾定制等領(lǐng)域幾十個(gè)系列，上千個(gè)品種，以人性化設(shè)計(jì)，充分關(guān)注照明的藝術(shù)，標(biāo)榜原創(chuàng)性的時(shí)尚設(shè)計(jì)，極大地滿足了消費(fèi)者對(duì)美的需求，成為備受業(yè)內(nèi)關(guān)注的照明領(lǐng)袖品牌。?米尼照明堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先為基礎(chǔ)，以技術(shù)創(chuàng)新為第一生產(chǎn)力，在產(chǎn)品功能、結(jié)構(gòu)、外觀、材質(zhì)上狠下功夫，相繼通過(guò)了CQC、3C、TUV、GMC、CE、ROHS等多項(xiàng)認(rèn)證或檢測(cè)，產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定提升得到了有力保障。?米尼照明以“責(zé)任”為企業(yè)核心價(jià)值觀，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，緊扣時(shí)代脈搏，生產(chǎn)圍繞著銷售轉(zhuǎn)，銷售圍繞著市場(chǎng)轉(zhuǎn)，秉承“沒(méi)有品質(zhì)、交期、服務(wù)就沒(méi)有銷售”的宗旨，良好的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了全國(guó)經(jīng)銷商、代理商和消費(fèi)者的高度認(rèn)同與充分肯定。公司在2006年榮獲“中國(guó)照明燈飾行業(yè)質(zhì)量與品牌100強(qiáng)企業(yè)”；2008年斥巨資邀請(qǐng)著名明星瞿穎小姐擔(dān)任品牌形象代言人，并擔(dān)任名譽(yù)設(shè)計(jì)師，率先引入“巨星為您設(shè)計(jì)”的先進(jìn)理念；同年榮獲中國(guó)照明燈飾行業(yè)“最具影響力品牌”；2009年榮獲中國(guó)照明燈飾行業(yè)“最受設(shè)計(jì)師喜愛(ài)品牌”；?2010年榮獲中國(guó)照明燈飾行業(yè)“時(shí)尚家居照明領(lǐng)袖品牌”；同年被廣東省工商總局評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”；2011年榮獲中國(guó)照明燈飾行業(yè)“原創(chuàng)產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)”；2010年—2013年連續(xù)三年被評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”；2013年斥巨資聘請(qǐng)影視功夫巨星吳京擔(dān)任品牌形象代言人，同年榮獲“LED室內(nèi)照明領(lǐng)袖品牌”殊榮，第六屆省長(zhǎng)杯工業(yè)設(shè)計(jì)大賽提名獎(jiǎng)。公司董事長(zhǎng)李俊杰先生2007年榮獲中國(guó)照明燈飾行業(yè)“十大燈飾少帥”殊榮，2008年被評(píng)為“江門市城市青年創(chuàng)業(yè)之星”。?米尼照明以商業(yè)模式創(chuàng)新為核心和服務(wù)營(yíng)銷為靈魂的營(yíng)銷理念，擁有一支強(qiáng)大的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和完善的國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，目前在國(guó)內(nèi)設(shè)有27個(gè)省級(jí)運(yùn)營(yíng)中心、辦事處，各類渠道終端銷售網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)1300家。我們的服務(wù)承諾是3年保修，終身維護(hù)，我們的服務(wù)理念是“高效、快速、周到、滿意”。?作為一家創(chuàng)新型快速發(fā)展的公司，米尼照明以“生活因我而美為使命”，以“打造全球化照明企業(yè)，成為中國(guó)照明領(lǐng)袖品牌”為愿景，致力于創(chuàng)造綠色、和諧、低碳的新生活主張，通過(guò)“系統(tǒng)照明解決方案”，為人們營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的光環(huán)境。?米尼照明的企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、卓越、領(lǐng)先”；堅(jiān)持用目標(biāo)選拔人才，用事業(yè)激勵(lì)人才，用分享留住人的人力資源管理理念，對(duì)人才的選、用、留給予高度重視，不斷引進(jìn)各類通曉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的頂尖中高級(jí)管理人才和技術(shù)人才。同時(shí)，公司十分注重企業(yè)文化建設(shè)，學(xué)習(xí)世界著名企業(yè)和優(yōu)秀組織的先進(jìn)理念和管理經(jīng)驗(yàn)，提倡以人為本，優(yōu)化管理生態(tài)，為優(yōu)秀人才提供寬松的人文環(huán)境、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品功能崗前、崗中等例行培訓(xùn)，并對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行管理類專門培訓(xùn)，持續(xù)提高各級(jí)人員綜合素質(zhì)，全面提升企業(yè)總體競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、真誠(chéng)的服務(wù)，致力于構(gòu)建具有米尼特色的現(xiàn)代化、國(guó)際化的品牌文化形象。?立足現(xiàn)在，我們激情澎湃；展望未來(lái)，我們豪情滿懷。我們有信心、有勇氣、有能力把握新機(jī)遇、面對(duì)新挑戰(zhàn)！?附：?一、米尼照明工程案例?澳門新葡京、重慶金源大酒店、北京世紀(jì)金源、貴陽(yáng)世紀(jì)金源、合肥金源、長(zhǎng)沙金源、長(zhǎng)沙華雅、福州香格里拉大酒店、北京長(zhǎng)富宮飯店、北京世茂奧臨花園、番禺福海大酒店、廣州市白云區(qū)松園賓館、廣州龍?jiān)肪萍?、廣州市黃埔大道廣東人酒家、福清冠發(fā)大酒店、廣州市美林家居博覽中心、南海濱江花園會(huì)所、天津惠中酒店、廣州粵豐酒店、龍江威斯登堡售樓處、重慶佳宇英皇大酒店、湖南省新聞出版局、貴陽(yáng)市商業(yè)銀行、等燈具及透光板工程。二、公司福利：1、每周日例行休息，其它節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假休息。2、為有需求的各級(jí)人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。3、話費(fèi)補(bǔ)助4、全體人員包食宿5、全員工齡補(bǔ)貼：1年50元/月，2年100元/月，3年150元/月，4年以上200元/月，以此類推。6、每月定期請(qǐng)全體人員聚餐一次，年終全體人員宴席和現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)活動(dòng)（燈、手機(jī)、筆記本電腦、現(xiàn)金等）7、每月定期為生日員工舉行生日活動(dòng)8、組織員工旅游9、依據(jù)崗位不同，為全員設(shè)計(jì)并進(jìn)行崗前、崗中培訓(xùn)。