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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險 住房公積金 帶薪年假 績效獎金 住房補貼 通訊補貼 餐飲補貼 節(jié)日福利 員工旅游 包住
崗位職責:
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃;
2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)文件,根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展要求,根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓(xùn)方案;
3.負責培訓(xùn)計劃的具體執(zhí)行,組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù);
4.協(xié)助招聘計劃的實施,按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
5.負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)科本以上學(xué)歷;
2.具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.參加過相關(guān)人力資源管理、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)工作;
4.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識,熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策;
5.具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關(guān)注人力資源管理最新理論和方法;
6.工作認真、負責,具備高度的工作熱情。
廈門逍遙游國際旅行社有限公司成立于2007年3?月,始源廈門“逍遙假期”品牌團隊基礎(chǔ)上建立的具有獨立法人的有限公司。
公司秉承“客戶是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的心臟”的服務(wù)理念,通過“規(guī)?;少?、標準化經(jīng)營、集團化發(fā)展”的先進經(jīng)營理念,在貫徹“責任感第一,團隊精神高于一切”的管理理念下,年接待人數(shù)以平均40%的增長率持續(xù)增長,目前已形成年接待量超過十二萬人的地接規(guī)模。??????
公司擁有一批高素質(zhì)的旅游管理人員和一支訓(xùn)練有素、服務(wù)至誠的專業(yè)導(dǎo)游隊伍,此外還擁有完善的服務(wù)配套設(shè)施,公司致力于不斷細致、深化、完善企業(yè)管理細節(jié),在酒店挑選綜合評價、餐飲菜單跟蹤、導(dǎo)游綜合服務(wù)水平、車隊車型舒適度、景點安排合理度等細節(jié)上不斷細化,提升每一個團隊的綜合質(zhì)量,連續(xù)四年年度平均團隊投訴率低于2%。
2007年與亞洲最大的酒店之一的廈門翔鷺大酒店聯(lián)合策劃張學(xué)友廈門演唱會及廈門地區(qū)五星翔鷺品牌捆綁銷售項目運作上取得巨大成功,并連續(xù)兩年取得翔鷺酒店全年旅行社拿房第一名.
2013年12月開創(chuàng)旅游電子商務(wù)新模式,成為第一批受邀入駐去哪兒網(wǎng)的旅游企業(yè),并于中國杭州市、重慶市、廣州市、深圳市、溫州市、寧波市、內(nèi)蒙古等地開設(shè)了超過12家分公司。2013年更巨資投入ERP大型業(yè)務(wù)連鎖管理系統(tǒng),實行連鎖化管理。
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????一、公司近年獲得榮譽
1、2009年浙江省老年旅行聯(lián)合體頒發(fā)【2009年度優(yōu)秀地接社】;?
2、2011年廈門海底世界頒發(fā)【2011年海底世界景區(qū)團隊游客量第一名】;
3、2011年廈門科技館頒發(fā)【2011年度團隊總量第一名】;
4、2011年伯翔軟件園酒店頒發(fā)【2011年度最佳旅行合作社】;
5、2012年廈門海底世界頒發(fā)【2012年海底世界景區(qū)團隊游客量第一名】;
6、2012年廈門科技館頒發(fā)【2012年度團隊總量第一名】;
7、2013年福建省旅行社服務(wù)質(zhì)量信用等級評定委員會頒發(fā)【2013年福建省旅行社服務(wù)質(zhì)量信用等級AAA】
8、2014年廣東青旅旅行社頒發(fā)【2014年榮獲廣東青旅2014年優(yōu)秀供應(yīng)商】
9、2015-2017年共青團廈門市委員會頒發(fā)【廈門青年文明號】
10、2014年榮獲【廈門誠信示范單位】
11、2015年努力爭創(chuàng)【守合同重信用企業(yè)】與【安全生產(chǎn)企業(yè)】
????二、企業(yè)文化
????1、企業(yè)理念/核心價值觀:上善若水,海納百川,自強不息,厚德載物。
????2、企業(yè)精神:謙遜,品質(zhì),創(chuàng)新,團結(jié)!
????3、服務(wù)理念:客戶是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的心臟。
????4、經(jīng)營理念
???????規(guī)?;少彛?標準化經(jīng)營,集團化發(fā)展。
????5、管理理念:愛與誠;責任感第一,團隊精神高于一切。
????6、團隊理念:致力于打造溫馨,溫情,高效,細膩,有責任感的專業(yè)化團隊。
????7、企業(yè)愿景、使命
???????我們的使命:堅決執(zhí)行標準化道路,培養(yǎng)職業(yè)旅游人才
???????我們的愿景:打造中國專業(yè)的旅游接待第一品牌
????8、員工培養(yǎng)理念
????9個心態(tài):積極、主動、空杯、雙贏、包容、自信、行動、給予、學(xué)習(xí)
????12個素質(zhì):忠誠、敬業(yè)、積極、負責、效率、結(jié)果、溝通、團隊、進取、低調(diào)、節(jié)約、感恩
對團隊成員:要求做到團結(jié)、友愛、互助,要換位思考,多站在對方角度考慮問題,在公司營造溫馨,溫情的氛圍,讓每一個員工都能在公司感受到家的溫暖!多一點關(guān)心,你會獲得更多的快樂!
對待客戶:我們要求做到高效、細致,回復(fù)客戶速度必須快,縮短客戶等待時間;針對客戶的每一個團隊具體要求,要逐項落實到位,杜絕馬虎應(yīng)付;為客戶考慮他們沒有考慮到的問題。
對待自己:我們要求嚴于律己,責任心強、心態(tài)好,耐心處理好客戶交代及上司分配的每一件事,堅決貫徹“執(zhí)行力高于一切,執(zhí)行任務(wù)無理由”的方針,不斷進步,充實自己,始終將“客戶是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的心臟”貫徹到工作的每一個細節(jié)。
?
????我們擁有福建省專業(yè)優(yōu)秀的導(dǎo)游團隊;
????我們擁有專業(yè)的計調(diào)人員;
????我們擁有提高內(nèi)部動作效率的旅行社管理系統(tǒng);
????我們提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)平臺;
????我們提供廣闊的晉升空間;????
????期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!
上班時間9:00-12:00??14:00-18:00???5.5天工作制
公司福利:
1.為每位員工繳交五險;
2.每月電影節(jié);
3.每周二體育活動;
4.公司獎勵旅游及不定期出游;
5.視情況可提供宿舍;
6.各種補貼、培訓(xùn)。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事專員 浙江中興減震器制造有限公司 浙江·臺州 4000~5500元/月
人事專員 沈陽金盛實業(yè)發(fā)展有限公司 遼寧·沈陽 面議
人事專員 杭州三才文化策劃有限公司 浙江·杭州 3.5-5千元/月
人事專員 志成印刷(深圳)有限公司 廣東·深圳 3000-4000元/月
人事專員 蘇州魯特時裝有限公司 江蘇.蘇州 面議
人事專員 哈爾濱菱建物業(yè)管理有限公司 哈爾濱-道里區(qū) 面議
人事專員 廣東新邦物流有限公司 廣東·廣州 3000-4499元/月
人事專員 領(lǐng)峰貴金屬經(jīng)營有限公司廈門分公司 福建·廈門·湖里 2000-3000元/月
人事專員 愛凡哲投資管理有限公司 上海.浦東新區(qū) 18-36萬元/月
人事專員 國匯機械制造(泰州)有限公司 江蘇·泰州 面議
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