崗位職責(zé):??
?????1、健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系,為經(jīng)營管理決策提供合法性、可行性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測;??
?????2、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改,有上市公司法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)企業(yè)并購,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;???
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合規(guī),包括但不限于合同審查、提供法律咨詢和發(fā)表法律意見等;???
4、負(fù)責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等)???
5、負(fù)責(zé)處理公司各類涉訴和非涉訴糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;???
任職要求:???
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試;???
2、8年以上律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;???
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及司法實(shí)踐,精通合同法、勞動(dòng)合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等;???
4、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;???
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維以及談判能力,有很好的執(zhí)行力及解決問題能力,能夠承受工作壓力。