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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢
職責(zé)描述:
? 信息化發(fā)展規(guī)劃:參與IT基礎(chǔ)架構(gòu)和共享服務(wù)中心的規(guī)劃制定、包括運(yùn)維計(jì)劃、及關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全、災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序;
? 項(xiàng)目管理:組織開展IT基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;
? 運(yùn)維體系建設(shè)及管理:
? 1、參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立ITSM(信息服務(wù)管理)運(yùn)維體系和IT共享服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)管理體系化、標(biāo)準(zhǔn)化;
? 2、制定IT基礎(chǔ)架構(gòu)關(guān)鍵系統(tǒng)運(yùn)維指標(biāo)(SLA,服務(wù)水平協(xié)議),保障基礎(chǔ)架構(gòu)核心設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn);
? 3、定期檢查和評估IT服務(wù)體系(核心機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、桌面等)的可用性,針對問題和用戶不滿意進(jìn)行系統(tǒng)化梳理和分析;
? 4、定期檢查和評估與基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)的系統(tǒng)的可用性、可靠性;
? 5、建立集團(tuán)公司系統(tǒng)安全培訓(xùn)體系,宣貫公司安全文化,組織開展安全活動(dòng)及教育培訓(xùn)工作;
? 6、協(xié)助建立集團(tuán)云計(jì)算中心,集中管理和運(yùn)維集團(tuán)及下屬公司的核心機(jī)房、核心網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)接入、核心計(jì)算資源、集中存儲與備份等。
? 信息安全:
? 1、制定并完善集團(tuán)業(yè)務(wù)連續(xù)性策略和應(yīng)急體系,建立信息系統(tǒng)的備份和恢復(fù)體系,制定核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)備份和恢復(fù)策略、流程和標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行恢復(fù)測試;
? 2、制定、推行、維護(hù)公司信息安全標(biāo)準(zhǔn)和流程,加強(qiáng)信息系統(tǒng)物理安全、運(yùn)行安全和信息安全,建立包括但不限于入侵檢測、行為管理、身份認(rèn)證與授權(quán)、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)庫安全、桌面安全、病毒防治等,減少信息的未授權(quán)使用。
? 內(nèi)部管理與溝通:
? 1、溝通確定階段性(年/季/月)考核指標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù)目標(biāo);
? 2、按月對部門或主要人員進(jìn)行回顧、評價(jià)和輔導(dǎo);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè),3年以上系統(tǒng)集成、IT服務(wù)或信息安全工作經(jīng)驗(yàn)。
2、參與實(shí)施過三個(gè)以上的大中型及以上的相關(guān)項(xiàng)目,了解項(xiàng)目管理的一般過程和方法
3、了解計(jì)算機(jī)領(lǐng)域發(fā)展趨勢,掌握IT規(guī)劃的概念、原理、流程與方法,掌握ITSM/ITIL管理流程與基本要求,熟悉IDC、網(wǎng)絡(luò)與防火墻、存儲集群,主流操作系統(tǒng)、信息安全、虛擬化與云,統(tǒng)一通訊等方面的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。了解大數(shù)據(jù)、DevOps、BYOD等。
4、參與各類安全服務(wù)(漏洞掃描、信息安全檢查、安全組件、防護(hù)策略等)的設(shè)計(jì)
5、熟悉基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)識別與控制的重點(diǎn)及要求,了解IT變革管理與溝通;
6、掌握人員管理一般方法,善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的溝通能力、團(tuán)地合作能力
7、強(qiáng)烈的責(zé)任感,樂于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,強(qiáng)大的自驅(qū)力和自我成就動(dòng)機(jī)。

????紫光集團(tuán)有限公司是清華控股有限公司投資的國有控股企業(yè),是清華科技產(chǎn)業(yè)的重要一員。
????紫光集團(tuán)自成立以來,持續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展,長期位居高??萍计髽I(yè)的第一方陣,是中關(guān)村科技園區(qū)海淀園首批認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),曾連續(xù)多年榮獲中關(guān)村科技園區(qū)海淀園“經(jīng)濟(jì)二十強(qiáng)”企業(yè),國家520戶重點(diǎn)企業(yè)之一?!白瞎狻奔热∫庥谇迦A大學(xué)校色-紫色,又取意于祥瑞之光。寓意于紫光集團(tuán)源于清華,屬于社會,利于國家。
????如今的紫光集團(tuán),擁有極具戰(zhàn)斗精神的團(tuán)隊(duì),清晰的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,健全合理的法人治理結(jié)構(gòu),良好的績效機(jī)制,蓄勢待發(fā)。我們的人才觀是:廣收、慎用、勤教、嚴(yán)繩、厚待。
????紫光集團(tuán)是一個(gè)創(chuàng)業(yè)和投資的平臺,在紫光的發(fā)展,和是不是清華校友沒有必然的關(guān)系,我們是一個(gè)有清華背景的社會化企業(yè)。歡迎有志創(chuàng)業(yè)者加入紫光集團(tuán),歡迎職業(yè)經(jīng)理人加入紫光集團(tuán)!
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公司主頁:http://www.unigroup.com.cn
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
IT主管 國藥藥材股份有限公司 北京.朝陽區(qū) 面議
IT主管 上海安集協(xié)康生物技術(shù)股份有限公司 上海 6千-1.2萬元/月
主管 金凱信電路精密有限公司 廣東·深圳·寶安 面議
主管 深圳市興展榮科技有限公司 黑龍江·雙鴨山·寶山 面議
IT主管 湖州東尼電子有限公司 浙江·湖州·吳興 3000-5000元/月
IT主管 北京騰康匯醫(yī)科技有限公司 廣東.深圳 面議
IT主管 惠州市口腔醫(yī)院有限公司 廣東·惠州 面議
IT主管 廣州茶里電子商務(wù)有限公司 廣州.海珠區(qū) 面議
IT主管 廈門元初食品有限公司 福建·廈門 4500-5999元/月
it主管 貴州娃娃國嬰童服裝用品有限公司 3000-5000元/月
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