一、崗位職責(zé):
??1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)研發(fā)中心日常重點(diǎn)工作事項(xiàng)的跟進(jìn)。
??2、定期向董事會(huì)匯報(bào)生產(chǎn)中心各項(xiàng)工作進(jìn)度、成果以及潛在的問(wèn)題,并提出解決方案的建議。
??3、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)生產(chǎn)規(guī)劃,合理調(diào)配資源,提升日常生產(chǎn)管理的質(zhì)量和效率,監(jiān)督和指導(dǎo)6S管理的各項(xiàng)流程和環(huán)節(jié)。
??二、任職要求:
??1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
??2、具有5年以上本行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn),10年以上生產(chǎn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。?
3、掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理的基本理論,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定及現(xiàn)場(chǎng)管理,有較強(qiáng)的生產(chǎn)異常和品質(zhì)異常追蹤與處理能力。
4、良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
5、責(zé)任心強(qiáng),以身作則,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同事、服從領(lǐng)導(dǎo)、模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、繳納五險(xiǎn)