崗位職責:??1、制訂信息化規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;主持分析信息化需求,制定信息化建設行動計劃和時間表;??
2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應的方案,并負責組織實施IT系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作;??
3、新信息項目管理:主導重大項目的立項與實施,包括IT項目(如公司內(nèi)部OA、PLM、DRP、ERP?、KM、CRM等)的可研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定IT系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負責對信息化建設過程中所有項目的技術調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術接口工作;??
4、信息安全管理監(jiān)督:負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的IT系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護與保養(yǎng)。負責組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;負責公司網(wǎng)絡的安全和防范及管理。??
5、部門管理與團隊建設:負責信息中心的日常工作和部門建設。組建管理技術團隊,合理分配任務,決定人員分工;對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價;負責信息技術團隊建設和管理,持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供IT技術服務支持。??
任職資格:??
1、年齡32-45歲,大專以上學歷,計算機類相關專業(yè);
??2、10年以上IT工作經(jīng)驗,具備大型公司CIO職位三年以上工作經(jīng)驗;獨立組織實施過大型企業(yè)IT項目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作和管理;精通ERP系統(tǒng),具備豐富的大型分銷零售企業(yè)IT部門管理或項目管理經(jīng)驗。消費品行業(yè)/商超連鎖,或信息鏈比較完整,信息化建設在行業(yè)內(nèi)較為優(yōu)秀的企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
??3、精通IT技術;熟知現(xiàn)代企業(yè)管理知識,了解戰(zhàn)略制定、運作管理、人事及財務管理知識;熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程,熟悉計算機軟件及硬件系統(tǒng)的設計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設計;
??4、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達溝通能力、預算管理技能、邏輯思維能力和學習能力;熟練掌握WORD/EXCEL/PPT的辦公軟件;精于團隊建設和人員培養(yǎng),具有全面協(xié)調(diào)各項工作的能力;具備良好的團隊領導能力;責任心強,有很強的開拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金