崗位描述∶
1、儲(chǔ)備干部是公司中高管理人才培養(yǎng)計(jì)劃之一，凡通過該計(jì)劃培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、考核通過的儲(chǔ)備干部，均有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司主要業(yè)務(wù)崗、職能崗的領(lǐng)導(dǎo)者；
2、儲(chǔ)備干部未來承擔(dān)公司重要業(yè)務(wù)的推動(dòng)責(zé)任，享有總部員工薪酬福利待遇；
3、入職流程：面試→評(píng)估→辦理入職→見習(xí)經(jīng)理基礎(chǔ)培訓(xùn)→進(jìn)一線門店實(shí)習(xí)(3-6個(gè)月)→綜評(píng)→調(diào)任業(yè)務(wù)、職能崗；
4、學(xué)習(xí)和實(shí)踐門店店員、店長的所有班次日常工作;
5、掌握不同類型門店經(jīng)營策略和標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)流專業(yè)技能；
6、管理區(qū)域門店的人員、商品、服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等；
7、完成一定的業(yè)務(wù)和管理目標(biāo)。
任職要求∶
1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，40歲以下；
2、2019、2020、2021屆畢業(yè)生，2022年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，均可申請(qǐng)
3、部隊(duì)退役軍人優(yōu)先，學(xué)生干部優(yōu)先；
4、能吃苦耐勞，愿意從基層學(xué)起、做起；
5、會(huì)電腦和手機(jī)APP的基礎(chǔ)操作；
6、外向熱情、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)。
薪酬福利：
1、試用期按見習(xí)經(jīng)理職級(jí)，月薪4000元/月，含五險(xiǎn)；
2、轉(zhuǎn)正后月薪＋績效獎(jiǎng)金：4100～5200元/月，含五險(xiǎn)；
3、系統(tǒng)的培訓(xùn)（全程由內(nèi)訓(xùn)師跟蹤培訓(xùn)指導(dǎo)，讓無經(jīng)驗(yàn)者更快適應(yīng)）；
4、多通道晉升，公司10余部門可選；
5、員工福利（生日會(huì)、旅游、團(tuán)建等豐富多彩）。