崗位職能:
??1、負(fù)責(zé)ToG用戶的業(yè)務(wù)對(duì)接,能夠獨(dú)立完成方案匯報(bào)、技術(shù)答辯等專業(yè)性工作;
??2、圍繞用戶實(shí)際需求,提煉總結(jié)產(chǎn)品核心功能要素,?并在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上推動(dòng)融合創(chuàng)新;
??3、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源,組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)落地;
??4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,完成信息化產(chǎn)品的推廣方案的策劃及實(shí)施,輔助相關(guān)部門(mén)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
??5、向總經(jīng)理匯報(bào),并落實(shí)總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
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??任職要求:
??1、年齡30~35歲;
??2、3~5年產(chǎn)品解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬條件;
??3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及發(fā)散性思維,不拘泥于常規(guī)方式方法,追求創(chuàng)新;
??4、了解浙江省數(shù)字化改革相關(guān)背景及發(fā)展現(xiàn)狀;有G端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。