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財務(wù)總監(jiān)

義烏市申通快遞有限公司
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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
全勤獎 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利 定期體檢 帶薪年假 五險一金
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;參加公司決策委員會,對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
?2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,編制本部門整體工作計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);控制部門內(nèi)部管理費(fèi)用支出;建立健全會計核算和財務(wù)管理體系,組織編制和完善財務(wù)內(nèi)控制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作。
?3、組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并根據(jù)實(shí)際需要提出調(diào)整建議;控制大額成本、費(fèi)用支出,及時提出有效的節(jié)約、降耗方案;組織下屬進(jìn)行年度財務(wù)決算和項(xiàng)目結(jié)算,審核財務(wù)決算報告。
?4、組織部門進(jìn)行會計核算和財務(wù)報表編制,定期進(jìn)行財務(wù)分析并向總經(jīng)理匯報;協(xié)助總經(jīng)理定期向董事會報告公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營結(jié)果和資金使用情況。
?5、配合外部財務(wù)審計工作。
?6、資金管理和稅務(wù)籌劃。
浙江省義烏市申通快遞公司是浙江省規(guī)?;耐顿Y型企業(yè)。公司始創(chuàng)于1997年,注冊資本為一千萬元,是一家經(jīng)過十余年的發(fā)展,擁有龐大的運(yùn)輸配送群,以運(yùn)輸、物流、倉儲管理、電子商務(wù)配送服務(wù)等核心產(chǎn)業(yè)為中心,以資本運(yùn)營與實(shí)業(yè)經(jīng)營互動發(fā)展的現(xiàn)代化物流集團(tuán)企業(yè)。目前,義烏申通已擁有員工800余人,具有豐富物流管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)型人才達(dá)80%以上,是一家以人才為導(dǎo)向的多元化企業(yè)。十多年的風(fēng)雨歷程,申通人在各專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)均取得了令人驕傲的成績,2007年榮獲服務(wù)質(zhì)量獎,2008年奧運(yùn)期間榮獲快件寄遞安全先進(jìn)集體,2009年度優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn),2010年-2014年義烏市網(wǎng)商協(xié)會副會長單位,江東街道電子商務(wù)協(xié)會副會長單位,安全生產(chǎn)管理達(dá)標(biāo)企業(yè),義烏市電子商務(wù)示范單位……。2011年公司成為義烏市快遞行業(yè)協(xié)會會長單位,同年,公司通過“ISO9001:2000”質(zhì)量體系認(rèn)證及中國物流及采購聯(lián)合會“物流AAA企業(yè)”認(rèn)證。2012年,操作分揀場地流水線全線整改,進(jìn)一步提高了分揀效率及更好的保障快件安全。義烏申通的榮譽(yù)始終是每個申通人的驕傲和動力,對企業(yè)榮譽(yù)視若生命。
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