崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制年度、季度配套物資采購(gòu)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)物料控制流程的制定及實(shí)施,對(duì)公司物料供需情況定期進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告
3、負(fù)責(zé)按季度物資采購(gòu)計(jì)劃和月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,編制月度配套物資采購(gòu)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)審核各部門報(bào)送的物料采購(gòu)計(jì)劃,編制采購(gòu)計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)建立良好的供需關(guān)系,保證物料及時(shí)、有效、合理價(jià)格的供給
6、負(fù)責(zé)與?PMC配合做好持續(xù)不斷地降低采購(gòu)和庫(kù)存成本工作
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司物資采購(gòu)數(shù)據(jù)資料的登記、匯總、分析、改進(jìn)
8、負(fù)責(zé)組織收集供應(yīng)市場(chǎng)信息(含新工藝、新材料、新成本)和物耗動(dòng)態(tài)
9、負(fù)責(zé)上報(bào)公司物資采購(gòu)信息及報(bào)表
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門完成新型(含新供應(yīng)商、新工藝、新材料)供應(yīng)渠道的開拓
11、對(duì)本部門涉及的過程商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控結(jié)果負(fù)責(zé)
任職要求：
1、?大專及以上學(xué)歷
2、?年齡30歲—45歲
3、?品格高尚，廉政
4、?有大型餐飲和供應(yīng)鏈同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上