有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn):
1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度行政人事工作計(jì)劃。??2、負(fù)責(zé)組織編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,協(xié)助總裁進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整。?????3、做好人員考勤工作,審核加班、調(diào)休等假期管理。??
?????4、負(fù)責(zé)建立員工綜合考評體系,對員工的轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)和晉升進(jìn)行審核。??
?????5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、秩序和安全的維護(hù)管理,負(fù)責(zé)公司倉庫管理。??
?????6、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂??
?????;?7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請、年審、管理。??
?????8、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰,提出獎(jiǎng)懲方案,核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲方案的實(shí)施,執(zhí)行各項(xiàng)獎(jiǎng)懲決定。??
?????9、負(fù)責(zé)公司日常行政費(fèi)用開支的審核。??
?????10、定期組織檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。??
?????11、負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā),負(fù)責(zé)公司用章的審核。??
?????12、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績考評