崗位職責(zé)：
一、制度建設(shè)與計劃管理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完善公司法務(wù)管理制度與流程；
2、根據(jù)公司年度計劃，編制并落實本部門年度及各階段的工作計劃；根據(jù)公司運(yùn)營情況的變化及時按程序調(diào)整計劃。
二、法律政策管理
1、為公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和重大經(jīng)營決策提供法律意見；
2、參與公司重要決議、重大經(jīng)濟(jì)活動文件及規(guī)章制度相關(guān)的法律條文的修訂；
3、收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)資料，建立法規(guī)匯編、案例等信息庫，定期將新頒法規(guī)通報給公司全體人員，根據(jù)公司戰(zhàn)略及員工的需求開展法律知識培訓(xùn)。
三、法律事務(wù)管理
1、處理公司仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù)；
2、公司各類合同的修訂和審核工作；
3、公司新項目開發(fā)階段（含新公司成立）各項法律事務(wù)的把控與實施；
4、為公司提供商務(wù)活動所需的法律咨詢等相關(guān)法律支持服務(wù)；
5、外聘律師事務(wù)所、律師或其他法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選擇、聘用合同的訂立、管理和服務(wù)評價工作；
6、維護(hù)與法律事務(wù)工作相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)和政府部門的關(guān)系(如律所、法院、公證處等）。
四、危機(jī)應(yīng)對
1、對公司運(yùn)營管理中的法律風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警及提示；
2、為公司危機(jī)事件的處理提供法律意見。
任職資格：