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薪資面議
職位類別: 高級管理類·運(yùn)營(部門)經(jīng)理/主管 總裁助理/總經(jīng)理助理
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
Position:??Assistant?to?the?President
1.?Support?the?President?work?including?recommending,?implementing,?coordinating,?and?assist?management;
2.?Managing?President's?schedule?and?arranging?travel;
3.?Liaising?with?board?members;
4.?General?administrative?and?clerical?Tasks。
Requirement:
1.?A?high?level?of?professionalism,?strong?attention?to?detail;
2.?Strong?organization?、written?&?verbal?communication?skills;
3.?Strong?follows?up?skill?and?a?great?time?keeper?&?team?worker;
4.?Is?able?to?solve?complex?problems;
5.?Strong?computer?skills?and?familiar?with?the?internet;
6.?Mature?character?with?affinity;
7.?Three?years?of?experience?in?supporting?the?President;
8.?English?level:?CET-6?or?above,who?has?studied?or?worked?abroad?is?preferred;
9.?Education?degree:?Bachelor?degree?or?above.
總裁助理
工作職責(zé):
1.?協(xié)助總裁工作,?包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等;
2.?負(fù)責(zé)總裁的日程以及出行安排;
3.?聯(lián)絡(luò)決策管理委員會成員;
4.?一般的行政和文書工作。
要求:
1.?專業(yè)性強(qiáng),非常注重細(xì)節(jié),具有處理機(jī)密資料和多重任務(wù)的能力;
2.?較強(qiáng)的組織能力、書面以及口頭溝通能力;
3.?較強(qiáng)的跟進(jìn)能力、時(shí)間管理以及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4.?具有解決復(fù)雜問題的能力;
5.?電腦水平高且熟悉互聯(lián)網(wǎng);
6.?成熟具有親和力;
7.?三年以上總裁助理工作經(jīng)驗(yàn);
8.?英語六級以上;有海外工作、生活背景優(yōu)先;
9.?本科以上學(xué)歷。
中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)合作公司是國有大型企業(yè),成立于1986年,是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會所屬企業(yè)(原隸屬于國家勞動和社會保障部)。中國四達(dá)上海分公司成立于1993年。
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????二十多年來,中國四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈的努力,發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個(gè)國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。
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????中國四達(dá)作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè),組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo),對客戶提出的招聘需求進(jìn)行分析和評估,以確定最適合的招聘方案,為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人,開展面試、測評、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié),并協(xié)助完成新員工入職,最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。?
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