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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·鎮(zhèn)江 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
做五休二
任職資格:有至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握電腦操作技能;有初級財務(wù)上崗證;身體健康。工作職責(zé):1.根據(jù)辰森系統(tǒng)核對收入日報表。2.核對現(xiàn)金收入,檢驗真?zhèn)纬?.核對信用卡收入,根據(jù)pos打印的明細(xì)單。4.核對支票收入,檢驗支票是否合規(guī)(簽章清新,無涂改,背有聯(lián)系人信息等)。5.核對會員卡消費收入,儲值收入(預(yù)收),核對會員卡獎勵積分后凈收入,按時完成與集團(tuán)雅座的對賬工作。6.核對團(tuán)購收入,根據(jù)第三方平臺查詢團(tuán)購消費信息與辰森系統(tǒng)進(jìn)行核對。7.核對掛賬收入(應(yīng)收賬款)。8.將賬單與發(fā)票、回單一一對應(yīng)粘貼好,每月將其裝訂成冊。9.每天將營業(yè)款送存銀行,取回現(xiàn)金、支票、信用卡收入等進(jìn)賬單,定期換取收銀臺所需的小額零錢。10.負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票、收據(jù),相關(guān)部門領(lǐng)用時等級簽名,以便備查。11.支票網(wǎng)銀操作管理工作。12.費用報銷,審計原始憑證(發(fā)票真?zhèn)危?3.辰森系統(tǒng)維護(hù)財務(wù)相關(guān)工作。14.月底賬臺盤點酒水庫存數(shù)。15.負(fù)責(zé)企業(yè)員工獎金、福利費等款項的發(fā)放工作。16.核算除供應(yīng)商外來外的各類應(yīng)付、預(yù)付等往來款項,對超時的應(yīng)付款項及時催收。本職位有中國四達(dá)代全聚德發(fā)布。
中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)合作公司是國有大型企業(yè),成立于1986年,是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會所屬企業(yè)(原隸屬于國家勞動和社會保障部)。中國四達(dá)上海分公司成立于1993年。
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????二十多年來,中國四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實的態(tài)度和不懈的努力,發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。
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????中國四達(dá)作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè),組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo),對客戶提出的招聘需求進(jìn)行分析和評估,以確定最適合的招聘方案,為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人,開展面試、測評、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié),并協(xié)助完成新員工入職,最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。?
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