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總經(jīng)理助理

重慶媽映祖都家居有限公司
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薪資2000-3000元/月
職位類別: 高級管理類·首席執(zhí)行官/總裁/總經(jīng)理 運(yùn)營(部門)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 重慶 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2000-3000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
任職資格:1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,擁有較強(qiáng)的文字寫作功底;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件;
重慶媽映祖都家居有限公司
?????媽映祖都盛世家居公館始創(chuàng)于2014年,品牌簡稱”媽映祖都”.媽映祖都盛世家居公館重慶旗艦店于2014年開始,引進(jìn)四大國際品牌—
德國第一櫥柜品牌艾諾(alno)櫥柜、冠壹紅木家具、浪鯨衛(wèi)浴(ssww)及國內(nèi)頂級陶瓷品牌施瑯陶瓷;在中國構(gòu)建新型的高端國際家居賣場,開創(chuàng)家居消費(fèi)體驗的”未來模式”,同時作為家居行業(yè)的全新服務(wù)模式,媽映祖都會所式經(jīng)營、管家式服務(wù),?傳承精湛工藝,打造完美家居品質(zhì);融合家居文化,追求極致生活空間。????
????媽映祖都地處西城中心二郎的首席區(qū)位,集團(tuán)斥資2億打造的西部第一高端家居情景體驗式公館,整體面積約6000平方米,涵蓋設(shè)計顧問中心?別墅樣板房展示中心、居家情境體驗館等核心體系,是集”體驗-設(shè)計-休閑”為一體的一站式家居購物平臺。
從品質(zhì)、服務(wù)和理念三位一體的引進(jìn)并融合中西文化的精華,開創(chuàng)西部首家情境體驗式的家居全新模式.計劃在未來五年,斥資10億,立足重慶覆蓋西部,媽映祖都家居公館在全國各省會城市開店3-5家;在未來十年,覆蓋全國,打造中國高端連鎖第一品牌。
????公司文化篇
????1、企業(yè)使命:引領(lǐng)行業(yè)變革,樹立行業(yè)標(biāo)桿
????2、企業(yè)核心價值觀:堅持不懈、勇于創(chuàng)新、共創(chuàng)雙贏
????堅持,是生命不息的執(zhí)著,是公司發(fā)展的基石;創(chuàng)新,是生命精彩的動力,是公司成功的源泉;雙贏,是我們最終的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),是我們?yōu)閺V大顧客服務(wù)的準(zhǔn)則。
????3、企業(yè)目標(biāo):做家居行業(yè)的翹楚
????公司具有先進(jìn)的經(jīng)營模式,強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊,干練的管理精英,雄厚的運(yùn)營資金,公司定將開啟家居模式新天地,成為行業(yè)翹楚。
????4、管理理念:制度嚴(yán)謹(jǐn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、管理人性化
????公司制度完善,合理的保護(hù)了員工及公司的權(quán)利,所有做事流程都按制度執(zhí)行,絕對公開、公正;公司管理人性化,為公司員工提供如家人般的溫暖。
????5、人才理念:
?????用人所短,天下皆無用之人
?????用人所長,天下皆可用之人
?????公司用人眼光獨(dú)到,不會輕易判斷員工的價值,而是在工作中發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘工的長處和優(yōu)點,然后唯之以用。讓員工和公司都能發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢。
????6、經(jīng)營理念:改革求生存、創(chuàng)新求發(fā)展
????7、企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)協(xié)作、鍥而不舍,超越自我、追求卓越
????8、服務(wù)宗旨:您的始終滿意是我們的執(zhí)著追求
????媽映祖都是整個西南部地區(qū)甚至是全國范圍內(nèi)最高端的家居賣場,所接觸的產(chǎn)品都是世界一線知名品牌;所接觸的顧客都是高端精英人士;所共事的同事都是行業(yè)內(nèi)的佼佼者,這無論是對自己的生活品味還是以后的工作經(jīng)驗都是一個很高的起點和廣闊的平臺。
優(yōu)渥待遇:
????1、由于公司的高端定位,公司員工的薪資待遇在行業(yè)內(nèi)都是極具競爭力的,公司還會根據(jù)個人能力的高低公司會為你提供滿意的薪資。
????2、公司秉承公平、公正的管理理念,為公司員工提供公平、公正、公開的職位晉升和薪資提升。
????3、公司考慮到員工生活習(xí)慣和有效休息時間,公司實行早9晚6,午休2小時,單休的作息制度。國家法定節(jié)假日依法休假,如若加班還可享受調(diào)休待遇。
????4、公司為了保障員工的正常生活以及身體健康,員工入職后會為員工購買基本保險(五險)。
提升/晉升機(jī)會
????1、公司所有普通員工都會被選作公司儲備干部來培養(yǎng)和定位。
????2、公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃會不定期在公司選拔優(yōu)秀員工進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)以及參與同行優(yōu)秀員工交流等活動。
????3、公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及員工自身能力的提升和自我充實,公司會不定期選拔公司優(yōu)秀員工進(jìn)行深造,也可根據(jù)不同培養(yǎng)目標(biāo)提供出國深造的機(jī)會。
????4、公司上市之后,為了犒勞和感謝公司員工對公司的辛勤勞作以及孜孜不倦的付出,還會拿出部分原始股分享給廣大員工。
????媽映祖都真誠以待,期待你的加入,共創(chuàng)輝煌明天!
聯(lián)系方式正在加載中......
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