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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資3000-4000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 重慶 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3000-4000元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
1、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試,并按操作規(guī)定使用。
2、及時(shí)做好電氣零件配件材料申報(bào)計(jì)劃,電量的統(tǒng)計(jì)工作,電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。
3、負(fù)責(zé)定期檢查、排除隱患,及時(shí)更換老化電氣線路,防止腐蝕老化線路引起的漏電短路,并做好臺(tái)賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、毀壞電器設(shè)備,及時(shí)向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、對(duì)解除使用電線,開(kāi)關(guān)、保險(xiǎn)、插銷、照明燈具,加強(qiáng)安全用電知識(shí)教育、
5、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電工證;
2、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
3、有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)。
重慶媽映祖都家居有限公司
?????媽映祖都盛世家居公館始創(chuàng)于2014年,品牌簡(jiǎn)稱”媽映祖都”.媽映祖都盛世家居公館重慶旗艦店于2014年開(kāi)始,引進(jìn)四大國(guó)際品牌—
德國(guó)第一櫥柜品牌艾諾(alno)櫥柜、冠壹紅木家具、浪鯨衛(wèi)浴(ssww)及國(guó)內(nèi)頂級(jí)陶瓷品牌施瑯陶瓷;在中國(guó)構(gòu)建新型的高端國(guó)際家居賣場(chǎng),開(kāi)創(chuàng)家居消費(fèi)體驗(yàn)的”未來(lái)模式”,同時(shí)作為家居行業(yè)的全新服務(wù)模式,媽映祖都會(huì)所式經(jīng)營(yíng)、管家式服務(wù),?傳承精湛工藝,打造完美家居品質(zhì);融合家居文化,追求極致生活空間。????
????媽映祖都地處西城中心二郎的首席區(qū)位,集團(tuán)斥資2億打造的西部第一高端家居情景體驗(yàn)式公館,整體面積約6000平方米,涵蓋設(shè)計(jì)顧問(wèn)中心?別墅樣板房展示中心、居家情境體驗(yàn)館等核心體系,是集”體驗(yàn)-設(shè)計(jì)-休閑”為一體的一站式家居購(gòu)物平臺(tái)。
從品質(zhì)、服務(wù)和理念三位一體的引進(jìn)并融合中西文化的精華,開(kāi)創(chuàng)西部首家情境體驗(yàn)式的家居全新模式.計(jì)劃在未來(lái)五年,斥資10億,立足重慶覆蓋西部,媽映祖都家居公館在全國(guó)各省會(huì)城市開(kāi)店3-5家;在未來(lái)十年,覆蓋全國(guó),打造中國(guó)高端連鎖第一品牌。
????公司文化篇
????1、企業(yè)使命:引領(lǐng)行業(yè)變革,樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿
????2、企業(yè)核心價(jià)值觀:堅(jiān)持不懈、勇于創(chuàng)新、共創(chuàng)雙贏
????堅(jiān)持,是生命不息的執(zhí)著,是公司發(fā)展的基石;創(chuàng)新,是生命精彩的動(dòng)力,是公司成功的源泉;雙贏,是我們最終的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),是我們?yōu)閺V大顧客服務(wù)的準(zhǔn)則。
????3、企業(yè)目標(biāo):做家居行業(yè)的翹楚
????公司具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)模式,強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊(duì),干練的管理精英,雄厚的運(yùn)營(yíng)資金,公司定將開(kāi)啟家居模式新天地,成為行業(yè)翹楚。
????4、管理理念:制度嚴(yán)謹(jǐn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、管理人性化
????公司制度完善,合理的保護(hù)了員工及公司的權(quán)利,所有做事流程都按制度執(zhí)行,絕對(duì)公開(kāi)、公正;公司管理人性化,為公司員工提供如家人般的溫暖。
????5、人才理念:
?????用人所短,天下皆無(wú)用之人
?????用人所長(zhǎng),天下皆可用之人
?????公司用人眼光獨(dú)到,不會(huì)輕易判斷員工的價(jià)值,而是在工作中發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘工的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),然后唯之以用。讓員工和公司都能發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢(shì)。
????6、經(jīng)營(yíng)理念:改革求生存、創(chuàng)新求發(fā)展
????7、企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)協(xié)作、鍥而不舍,超越自我、追求卓越
????8、服務(wù)宗旨:您的始終滿意是我們的執(zhí)著追求
????媽映祖都是整個(gè)西南部地區(qū)甚至是全國(guó)范圍內(nèi)最高端的家居賣場(chǎng),所接觸的產(chǎn)品都是世界一線知名品牌;所接觸的顧客都是高端精英人士;所共事的同事都是行業(yè)內(nèi)的佼佼者,這無(wú)論是對(duì)自己的生活品味還是以后的工作經(jīng)驗(yàn)都是一個(gè)很高的起點(diǎn)和廣闊的平臺(tái)。
優(yōu)渥待遇:
????1、由于公司的高端定位,公司員工的薪資待遇在行業(yè)內(nèi)都是極具競(jìng)爭(zhēng)力的,公司還會(huì)根據(jù)個(gè)人能力的高低公司會(huì)為你提供滿意的薪資。
????2、公司秉承公平、公正的管理理念,為公司員工提供公平、公正、公開(kāi)的職位晉升和薪資提升。
????3、公司考慮到員工生活習(xí)慣和有效休息時(shí)間,公司實(shí)行早9晚6,午休2小時(shí),單休的作息制度。國(guó)家法定節(jié)假日依法休假,如若加班還可享受調(diào)休待遇。
????4、公司為了保障員工的正常生活以及身體健康,員工入職后會(huì)為員工購(gòu)買基本保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
提升/晉升機(jī)會(huì)
????1、公司所有普通員工都會(huì)被選作公司儲(chǔ)備干部來(lái)培養(yǎng)和定位。
????2、公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃會(huì)不定期在公司選拔優(yōu)秀員工進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)以及參與同行優(yōu)秀員工交流等活動(dòng)。
????3、公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及員工自身能力的提升和自我充實(shí),公司會(huì)不定期選拔公司優(yōu)秀員工進(jìn)行深造,也可根據(jù)不同培養(yǎng)目標(biāo)提供出國(guó)深造的機(jī)會(huì)。
????4、公司上市之后,為了犒勞和感謝公司員工對(duì)公司的辛勤勞作以及孜孜不倦的付出,還會(huì)拿出部分原始股分享給廣大員工。
????媽映祖都真誠(chéng)以待,期待你的加入,共創(chuàng)輝煌明天!
聯(lián)系方式正在加載中......
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