崗位職責(zé):
1.實(shí)現(xiàn)集團(tuán)信息化同步實(shí)施落地目標(biāo);?
2.完成NC集團(tuán)合并報表項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施落地(重點(diǎn));?
3.完成ERP系統(tǒng),稅控系統(tǒng),NC財務(wù)系統(tǒng)三大系統(tǒng)無縫集成(重點(diǎn));
4.完成E-HR系統(tǒng)從入職-轉(zhuǎn)崗-離職全流程線上管理;
5.負(fù)責(zé)CRM/ERP/OA/EHR等IT應(yīng)用的供應(yīng)商管理:供應(yīng)商選擇、合同制定、后期供應(yīng)商維護(hù)管理等;
6.負(fù)責(zé)CRM/ERP/OA/HR等IT應(yīng)用項(xiàng)目管理,包括:項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、流程設(shè)計、藍(lán)圖規(guī)劃、規(guī)格書編寫、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、軟件測試、數(shù)據(jù)收集、培訓(xùn)上線等工作;
7.負(fù)責(zé)CRM/ERP/OA/HR等IT應(yīng)用系統(tǒng)后期維護(hù)工作;?
8.負(fù)責(zé)線上簽到系統(tǒng)與數(shù)據(jù)同步處理
9.負(fù)責(zé)公司其他應(yīng)用軟件的管理等。
任職資格:
1.熟悉用友NC產(chǎn)品體系/普元產(chǎn)品體系優(yōu)先;?
2.善于溝通、協(xié)調(diào)、能夠充分理解各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求、流程、并給出解決方案;?
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠良好協(xié)調(diào)廠商及開發(fā)達(dá)成工作目標(biāo);?
4.具有至少三種以上項(xiàng)目管理軟件使用技巧;?
5.有過至少2個IT項(xiàng)目經(jīng)歷,項(xiàng)目標(biāo)的100W;?
6.可承受因項(xiàng)目上線所帶來的時間壓力。