1.?參與業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及其組織保障需求,并將其轉(zhuǎn)化為HR解決方案;
?2.?理解日常業(yè)務(wù)發(fā)展和管理過(guò)程中的痛點(diǎn),整合公司的HR管理能力,并實(shí)施落地;
?3.?在業(yè)務(wù)部門(mén)創(chuàng)建高績(jī)效文化,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
?4.?理解公司變革需求,做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和利益相關(guān)人溝通,促進(jìn)變革的成功實(shí)施;
?5.?在業(yè)務(wù)部門(mén)傳播、強(qiáng)化和傳承公司的核心價(jià)值觀;
?6.?響應(yīng)公司的人力資源管理需要,在業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí);
?7.?有效管理員工關(guān)系,提升員工敬業(yè)度,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。
?任職要求:
?1.?具有業(yè)務(wù)敏感性,能理解和分析業(yè)務(wù)需求;
?2.?具有管理知識(shí)和認(rèn)知;具有戰(zhàn)略眼光和全局觀;
?3.?喜歡并善于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、管理學(xué)、人力資源管理相關(guān)方面的知識(shí)和技能;
?4.?目標(biāo)導(dǎo)向,能幫業(yè)務(wù)部門(mén)解決人力資源問(wèn)題;
?5.?擁有良好的溝通能力;
6.?擅長(zhǎng)招聘,熟練掌握英語(yǔ)者優(yōu)先。
工作地址:
湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓谷中電軟件園七棟七樓