崗位職責(zé)：人事日常：1）負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)的辦理；2)入職offer發(fā)送、電腦、工位、辦公用品等準(zhǔn)備工作與相關(guān)部門告知；3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；4）負(fù)責(zé)每月人事常規(guī)預(yù)算工作（薪資、社保、公積金等）；5）負(fù)責(zé)日常及年度人事相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；6）嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；績(jī)效管理1）根據(jù)績(jī)效考核管理流程，檢查、督促各部門績(jī)效提交情況；2）檢查績(jī)效內(nèi)容格式的規(guī)范性，并告知部門整改；?3）負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)工作，做到準(zhǔn)確無(wú)誤；薪酬福利??1)負(fù)責(zé)員工工資基礎(chǔ)核算；2)負(fù)責(zé)年度工資申報(bào)工作；3)負(fù)責(zé)辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作相關(guān)報(bào)表提交人資經(jīng)理審核后按時(shí)繳納；4)負(fù)責(zé)當(dāng)年的社保及公積金基數(shù)調(diào)整相關(guān)操作；培訓(xùn)管理1）負(fù)責(zé)新員工入職的基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)流程的介紹、釘釘使用方法等；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施員工培訓(xùn)工作；2）對(duì)公司及部門安排的會(huì)議簽到表的準(zhǔn)備及其它培訓(xùn)協(xié)助；3）負(fù)責(zé)新員工基礎(chǔ)制度的培訓(xùn)（PPT）；4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)后培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的收集及匯總，反饋給培訓(xùn)師；5）計(jì)算每次培訓(xùn)的出勤人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例、收集調(diào)查培訓(xùn)師資授課評(píng)估，確保培訓(xùn)出勤率與效果達(dá)成率的完成；6）協(xié)助其它培訓(xùn)工作的實(shí)施完成；檔案管理1）建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；（電子檔案每周至少整理更新一次，紙質(zhì)檔案每月至少整理更新一次）；2）將檔案進(jìn)行分類整理、編號(hào)，以備方便查詢；3）日常及時(shí)補(bǔ)充添加相關(guān)人員的需要保存的檔案信息；??4）離職人員檔案分別整理保管，保管期限不少于3年；5）負(fù)責(zé)檔案的安全保管，未經(jīng)允許，任何人不得借閱；勞動(dòng)關(guān)系1）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂及續(xù)簽工作；其它工作1）根據(jù)人才招聘計(jì)劃，協(xié)助招聘主管完成部分招聘工作；?2）協(xié)助行政部門完成部分日常工作或公司舉行的各類活動(dòng)等；3）參加部門的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門管理，提出改善工作的建議4)積極、有效、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事務(wù)；任職要求：1．學(xué)歷：?大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)；2．專業(yè)技能：?熟悉人事工作流程，了解人力資源各個(gè)模塊，至少掌握人力資源3個(gè)以上的工作模塊；熟悉繳納社保及公積金的具體操作；熟悉人才引進(jìn)、居住證積分辦理流程；參與過(guò)績(jī)效考核實(shí)際流程操作經(jīng)驗(yàn)；工作有嫻熟的處理技巧，熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。???3．工作經(jīng)驗(yàn)：???具備三年（含）以上IT互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)人資專員工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)者優(yōu)先；4．素質(zhì)能力：?優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；工作效率高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)。