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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資0.9-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-14 外語要求: 不限
工資待遇: 0.9-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
主要對公司ERP、云POS系統(tǒng)、商城等,硬、軟件的技術(shù)支撐,建立快速響應并適應企業(yè)業(yè)務環(huán)境及業(yè)務發(fā)展的運維模式,保障交易系統(tǒng)7×24小時高效運行。
?1.設備管理:設備選型,網(wǎng)絡設備、服務器設備、系統(tǒng)運行狀況進行監(jiān)控以及設備調(diào)優(yōu),設備擴容,設備上下架,設備故障定位及問題處理。
?2.應用/服務管理:對系統(tǒng)進程、數(shù)據(jù)庫進程的監(jiān)控與管理,系統(tǒng)升級、應用軟件的安裝調(diào)試、系統(tǒng)優(yōu)化以及系統(tǒng)故障定位及問題處理。
?3.數(shù)據(jù)/存儲/容災管理:對系統(tǒng)和業(yè)務數(shù)據(jù)進行存儲、備份及數(shù)據(jù)恢復狀態(tài)的管理,存儲結(jié)構(gòu)的規(guī)劃,根據(jù)交易系統(tǒng)的運行情況預測未來的存儲需求,制訂數(shù)據(jù)庫的存儲方案,并做相應的擴容。
?4.業(yè)務管理:對大ERP,云POS系統(tǒng)和商城系統(tǒng)運行情況的監(jiān)控與管理。
?5.安全管理:對設備物理、環(huán)境安全、通信與運營安全、數(shù)據(jù)安全等,做出相應訪問控制策略,保障業(yè)務連續(xù)性的運行。
?6.架構(gòu)設計:ERP系統(tǒng)、云POS、商城等平臺的整體架構(gòu)設計,高可用的容災設計,等。
?7.運維管理:部門制度、流程的撰寫,計劃的安排及實施,應急方案的撰寫,相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫。
?8.其它:負責各大設備廠商的協(xié)調(diào)工作。負責軟件開發(fā)商等技術(shù)對接。
任職要求:
1、精通網(wǎng)絡運維,數(shù)據(jù)庫運維。
2、部門協(xié)作溝通能力強。
3、本崗位3-5年工作經(jīng)驗。
浙江雅布力母嬰用品有限公司(總部)坐落于水通南國三千里,氣壓江城十四州的風景秀麗、歷史悠久的古城?----?浙江省金華市,金華交通便利,南毗麗水,西連衢州,北接紹興、杭州。?公司介紹:
????雅布力(原名:亞布力)時尚育兒館創(chuàng)建于2005年,開創(chuàng)了一站式,全方位母嬰服務新模式,經(jīng)過9年的發(fā)展,現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋:孕嬰童產(chǎn)品銷售、嬰兒洗澡、嬰兒游泳、嬰童理發(fā)、嬰童紀念品制作、網(wǎng)上商城(?www.yblbaby.com)、嬰童攝影等七大中心為一體的專業(yè)母嬰服務連鎖機構(gòu),是全方位母嬰服務體驗的開創(chuàng)者,目前公司已擁有24家直營連鎖商場,營業(yè)面積超過20000m2,員工400多人,是浙中地區(qū)的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
????“因愛專業(yè)、用心傳遞、創(chuàng)造感動”是每個雅布力人的行動準則和精神導向,為的就是一起實現(xiàn)我們的理想:為媽媽們創(chuàng)造更幸福的優(yōu)質(zhì)育兒生活!九年來,公司一直致力于以“經(jīng)營客戶”為服務導向,專注開拓直營商場,每周的接待人數(shù)已突破4萬人次,得到了客戶的一致信賴和好評,在浙中地區(qū)逐漸樹立起來優(yōu)質(zhì)的服務形象。同時,我們不斷完善服務體系標準建設,建立了高效的營銷團隊、采購團隊、倉儲運營團隊、售后服務團隊、培訓團隊,為公司長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
????雅布力目前已擁有三大類自主品牌:嬰童用品類品牌"亞布力"、"雅布力"和"巴布力",早教類品牌"壹寶貝",專業(yè)兒童攝影品牌"漢莎"等,在中高端育兒市場上基本牌絕對龍頭領(lǐng)導地位。
????雅布力長期秉承“因愛專業(yè)、用心傳遞、創(chuàng)造感動”的服務宗旨,將為媽媽們創(chuàng)造更幸福的優(yōu)質(zhì)育兒生活作為我們的理想,全力打造中國專業(yè)母嬰服務***。?發(fā)展歷程:??2005年11月????????雅布力嬰兒游泳館在金華開業(yè)。??2005年12月????????雅布力嬰兒理發(fā)館在金華開業(yè)。??2006年03月????????雅布力嬰兒用品專業(yè)賣場在金華開業(yè)。??2006年06月????????雅布力嬰兒攝影館在金華開業(yè)。??2006年09月????????金華江北店在商場??2007年09月????????金華江北店搬遷至店面。??2008年01月????????義烏標準店開業(yè)。??2008年01月????????金華江南旗艦店開業(yè)。??2008年03月????????金華曹宅店開業(yè)。??2008年05月????????杭州臨安店開業(yè)。??2008年05月????????浦江標準店開業(yè)。??2008年07月????????義烏旗艦店開業(yè)。??2008年08月????????金華婦保店開業(yè)。??2009年01月????????金華江北店擴充為江北旗艦店。??2010年06月????????蕭山旗艦店與蕭山標準店雙店齊開。??2011年01月????????武義店開業(yè)。??2011年01月????????濱江婦保店開業(yè)。??2011年01月????????蕭山醫(yī)院店開業(yè)。??2011年05月????????浦江黃宅店開業(yè)。??2011年09月????????金華商城旗艦店開業(yè)。??2012年03月????????臨安婦保店開業(yè)。??2012年05月????????浦江標準店擴充為浦江旗艦店。??2012年09月????????永康旗艦店開業(yè)。??2013年03月????????義烏南門街開業(yè)。??2013年07月????????中心醫(yī)院店開業(yè)。??2013年11月????????東陽店開業(yè)。?企業(yè)文化:1)我們的理想:為媽媽們創(chuàng)造更幸福的優(yōu)質(zhì)育兒生活。2)行動準則:愛心、真誠、合作、創(chuàng)新、擔當。3)服務宗旨:因愛專業(yè)、用心傳遞、創(chuàng)造感動。4)商業(yè)理念:提供一站式專業(yè)育兒服務以及種類繁多、美觀實用、高性價比的育兒用品。?經(jīng)營理念:??y1、我們的產(chǎn)品和服務系列:雅布力產(chǎn)品涵蓋為孕媽媽和0-6歲嬰童日常所需的育兒系列產(chǎn)品,雅布力產(chǎn)品品質(zhì)過硬,價格更低,既有品牌產(chǎn)品更有自有產(chǎn)品,我們的采購和產(chǎn)品開發(fā)人員都會努力確保我們的產(chǎn)品符合您的日常育兒需要,且品質(zhì)優(yōu)良。
????雅布力母嬰護理服務系列由經(jīng)過雙重標準考核(國家勞動局和內(nèi)部考核)的專業(yè)人員為您提供寶寶洗澡、理發(fā)等的專業(yè)服務。6年來,我們一直堅持只提供單缸洗澡游泳護理(一個寶寶,一次水,一次性食品級塑料袋,一對一服務),每一件工具每天3次的醫(yī)用消毒,只為給寶寶多一點的舒適體驗,我們的努力始終不停息。??y2、我們的高性價比:我們的高性價比是雅布力的理想—為更多的媽媽和寶寶提供消費得起的高品質(zhì)育兒用品。我們不斷力求將每件事做得更好,更簡單,更有效率和始終更具有成本效益。我們的初衷其實很簡單:當我們不斷降低價格就有更多的人可以獲得更幸福的育兒生活。??y3、更幸福的育兒生活:孩子是我們的未來,安全、健康的產(chǎn)品是提供育兒品質(zhì)的基礎。雅布力一直致力于在采購品牌產(chǎn)品和開發(fā)自有產(chǎn)品時,確保產(chǎn)品和材料能夠最大限度地減少對環(huán)境的不利影響,力求在我們的產(chǎn)品中使用可再生和可循環(huán)使用材料,確保對寶寶的安全健康。?管理原則:1)處事原則:對事不對人,按流程辦事,用制度管人。2)服從原則:下級服從上級,個人服從公司,公司的利益高于一切,擺脫多頭管理,每個人只能有一個直接上級,嚴禁令出多頭,做到有令必行、有禁必止。3)規(guī)范原則:標準化、規(guī)劃化、統(tǒng)一化。4)反饋及申訴原則:反映及申訴問題不能越級(特殊情況除外),上級對下級可以越級了解、調(diào)查,但不能越級指揮,這樣既能確保管理權(quán)威不接受任何挑戰(zhàn),又能讓員工一心一意的做好本職工作。?工作原則:
????圍繞信心決心做事?????????圍繞目標方向做事
????圍繞標準結(jié)果做事?????????圍繞時機先機做事
????圍繞經(jīng)濟效益做事?????????圍繞嚴肅認真做事
????圍繞環(huán)節(jié)細節(jié)做事?????????圍繞監(jiān)督檢查做事
????圍繞動態(tài)變化做事?????????圍繞誠信承諾做事?我們永恒的思考:
????如何有效提高企業(yè)工作效率,降低運營成本
????如何縝密團隊間的協(xié)同與共同提高
????如何實現(xiàn)企業(yè)與員工成為真正意義上的投資合伙人
????如何做好與各部門在工作中的溝通與協(xié)調(diào)
????如何讓企業(yè)成為行業(yè)的引領(lǐng)者,永遠比競爭快一步
聯(lián)系方式正在加載中......
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