1.熟悉ISO9000、實驗室資質(zhì)評審管理體系的內(nèi)部審核，判定；
2.監(jiān)督各部門不符合項目的整改；
3.組織實施各項質(zhì)量管理活動；如：分包項目開展、方法標準查新、體系文件改版、修訂、發(fā)放。
4.組織質(zhì)量改進活動；
5負責對職業(yè)病危害因素檢測及評價工作質(zhì)量控制，對工作質(zhì)量過程進行監(jiān)控；
6.定期參加現(xiàn)場采樣與檢測報告編制工作。
7.參與職業(yè)病危害因素檢測與評價工作合同評審、技術評審、期間核查、處理客戶投訴；
？崗位要求：
1.應屆畢業(yè)生本科及以上學歷；公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、電氣、材料、環(huán)境、化工與制藥、輕工紡織食品、機械、安全等相關專業(yè)）
2..熟悉ISO9000、實驗室資質(zhì)評審管理體系?，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.工作細致，認真，責任心強，條理清楚，邏輯清晰；
4.具備較強的學習和溝通能力，能夠適應外出工作；
5.有內(nèi)審員資質(zhì)、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價培訓合格資質(zhì)優(yōu)先。
提供待遇：
1.薪資構成：工資底薪+績效
2.團隊建設：高素質(zhì)人才團隊，公司90%以上均為?？埔陨蠈W歷.
3.工作時間安排：?5天8小時制；
4.食宿補貼：外出辦事有食宿補貼；公司包食宿,有食堂、宿舍，配備熱水器、空調(diào)；
5.假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
6.薪酬福利：提供國家勞動法規(guī)定的社會保險和住房公積金；
7.晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗；績效考核，員工職位及薪資年度審核及相應調(diào)整；
8.培訓體系：入職培訓、在職培訓、崗位技能培訓等；
9.福利活動：定期部門戶外活動、外出旅游等；
10.節(jié)日關懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日及員工生日禮品。
