1、制訂所在醫(yī)療科室運(yùn)營(yíng)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范制訂，并督導(dǎo)執(zhí)行；
2、協(xié)助編制科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品分析、產(chǎn)品組合與發(fā)展分析、產(chǎn)品價(jià)值鏈分析等；
3、負(fù)責(zé)分解本科室經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行方案；
4、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本科室完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、協(xié)調(diào)本科室資源的配置，最大化利用資源；
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和協(xié)調(diào)本科室經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的空間、環(huán)境、裝飾、陳列；
7、根據(jù)本科室經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并提出應(yīng)對(duì)措施，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
8、制訂本科室產(chǎn)品發(fā)展的整體規(guī)劃；收集新產(chǎn)品信息和客戶需求，并協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品引進(jìn)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品管理等；
9、負(fù)責(zé)制定本科室新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品升級(jí)改造、產(chǎn)品技術(shù)革新；
10、協(xié)助各部門(mén)與本科室人員的溝通協(xié)調(diào)，工作開(kāi)展；
11、擬定本科室的產(chǎn)品價(jià)格方案，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
任職條件：
1、企業(yè)管理、行政管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的市場(chǎng)導(dǎo)向能力，獨(dú)具產(chǎn)品定位、產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的思維；
3、熟悉醫(yī)院經(jīng)營(yíng)流程，3年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析、綜合、歸納能力及商務(wù)談判等能力。
1、您可通過(guò)無(wú)憂工作網(wǎng)或簡(jiǎn)歷專用郵箱KM_YestarHR@163.com?投遞簡(jiǎn)歷，郵件名請(qǐng)注明應(yīng)聘職位；
2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必包括：個(gè)人信息、學(xué)歷背景、專業(yè)資格背景、工作經(jīng)歷及主要工作成就，本人近期照片；
3、在您的簡(jiǎn)歷未通過(guò)評(píng)閱的情況下，您將不會(huì)受到我公司的面試接待。
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