職位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)模塊工作的維護(hù)。2、按照生產(chǎn)總計(jì)劃進(jìn)行要求、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督、指引、及落實(shí)，對(duì)存在的問題能制定出優(yōu)化解決方案并落實(shí)。3、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)度表、人員出勤記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄、物料用量、生產(chǎn)損耗、生產(chǎn)物料用料記錄等）進(jìn)行匯總分析及評(píng)估，作出便于生產(chǎn)實(shí)際操作的改善建議。4、依據(jù)各部門的實(shí)際運(yùn)作，建制各項(xiàng)提高生產(chǎn)效益（各項(xiàng)考核措施、生產(chǎn)環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng)管理、5S管理、技能等），節(jié)約生產(chǎn)成本的措施（人力（人員工時(shí)、人員利用）、物料、工藝、產(chǎn)品品質(zhì)、時(shí)間、空間、設(shè)備等）5、依據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況結(jié)合生產(chǎn)各項(xiàng)要素進(jìn)行綜合生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標(biāo)，能有效整合相關(guān)部門資源，不斷提高精益生產(chǎn)活動(dòng)；任職資格：1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，本科以上學(xué)歷；2、有5年以上相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；4、有較好的團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力及抗壓性強(qiáng)；