崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營銷部門的銷售人員的訂單評審；2、配合進(jìn)行對銷售人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,進(jìn)行銷售人員的考核跟進(jìn)；3、進(jìn)行營銷部的培訓(xùn)和拓展工作，拓展銷售隊(duì)伍的知識(shí)與技能；4、協(xié)調(diào)營銷部門內(nèi)部及與其他各部門間有關(guān)銷售方面的溝通與合作；5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作，并對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；6、協(xié)助制定銷售預(yù)算的分配計(jì)劃,并對銷售達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督和分析；7、核算銷售人員的提成及績效，以及銷售人員的費(fèi)用報(bào)銷審核；8、協(xié)助進(jìn)行營銷部隊(duì)伍的制度建設(shè)、文化建設(shè)9、對客戶信息進(jìn)行統(tǒng)一管理.任職要求：1.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，對數(shù)據(jù)敏感；2.有培訓(xùn)或者心理輔導(dǎo)知識(shí)；3.有一定的組織文化建設(shè)概念和體系知識(shí)；4.做事細(xì)心，有責(zé)任心，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，推動(dòng)力強(qiáng)；5.具備一定的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)敏感度；6.有團(tuán)隊(duì)合作精神；
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