歡迎對(duì)教育及銷售有興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生前來挑戰(zhàn)?！
崗位晉升空間：助理咨詢師—初級(jí)咨詢師—中級(jí)咨詢師—高級(jí)咨詢師—咨詢主任—校長助理—校區(qū)總監(jiān)
工作職責(zé)：
1、接聽咨詢電話，了解家長和學(xué)生的需求，電話邀約家長及學(xué)生過來校區(qū)接受教育咨詢；
2、接待來訪的家長和學(xué)生，提供關(guān)于學(xué)員學(xué)習(xí)、成長等問題的專業(yè)咨詢；
3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行測評(píng)，了解學(xué)生的個(gè)性特征及學(xué)習(xí)情況，分析其學(xué)習(xí)需求和癥結(jié)，制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)方案；引導(dǎo)家長和學(xué)生選擇合適的輔導(dǎo)模式，最終達(dá)成課程銷售；
4、跟蹤、監(jiān)督學(xué)員輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)工作。
任職要求：
1、有親和力，善于與人溝通，充滿激情，踏實(shí)、肯干、能承受一定壓力；
2、大專及以上學(xué)歷，有實(shí)際教育及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，了解中小學(xué)生性格特征，能洞察家長心理，掌握家長需求；
4、有較強(qiáng)的銷售技巧、方案推介技巧和營銷意識(shí)。
福利及其他：
1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定與正式員工簽訂勞動(dòng)合同，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)以及住房公積金；?按國家規(guī)定享受帶薪年假；
2、薪酬制度：底薪（根據(jù)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績情況定級(jí)定薪）＋高業(yè)績提獎(jiǎng)（多勞多得，上不封頂）＋部門獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)?，平均月薪5000元左右，優(yōu)秀員工月薪過萬；
3、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)，資深星級(jí)主管全程協(xié)助輔導(dǎo)開展銷售工作；具有規(guī)范的定期晉升制度，提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間；
4、介紹新人獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金高達(dá)500元；
5、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等；
6、.過節(jié)福利（春節(jié)、端午、中秋禮品等）、生日禮金、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利；
7、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，每天8小時(shí)工作制；
8、歡迎應(yīng)屆生面試。優(yōu)秀工作者實(shí)習(xí)期滿后，我司將提供實(shí)習(xí)證明及實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)為全職員工的機(jī)會(huì)。