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薪資4-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-31 外語要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
ERP實施 五險一金 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險 員工旅游
崗位職責(zé)與要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)管專業(yè)、財會專業(yè)、計算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;?
2、有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的分析和文案能力,懂SQL語言優(yōu)先;
3、9月30日之一定要到崗;?
5、 熟悉ERP實施操作、金蝶K3、CLOUD、EAS等軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力,工作認(rèn)真并快速進(jìn)入角色;?
6、有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)團(tuán)隊精神,具有良好協(xié)作和溝通能力。
員工待遇及福利?
1、底薪+提成+獎金,薪資區(qū)間5000~9000元;?
2、統(tǒng)一辦理社保及社保公積金;?
3、移動工作簽到,入職后公司提供5-15天培訓(xùn);?
4、5天制8小時工作制,雙休,國家法定節(jié)日統(tǒng)一放假;?
5、人性化的管理模式,公司配備冰箱與微波爐;?
6、現(xiàn)代商務(wù)辦公環(huán)境,擁有足夠的個人心靈空間;
激越管理成立于2008年,其經(jīng)營理念是成為中小民營企業(yè)管理咨詢整體解決方案服務(wù)提供商。經(jīng)營范圍涉及組織戰(zhàn)略、人力資源、品牌營銷、流程再造、物流采購、財務(wù)投資、集團(tuán)管控、信息化、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化、風(fēng)險管理、高級人才服務(wù)、組織再造、業(yè)績提升、研發(fā)創(chuàng)新、政府績效、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、管理外包、IT規(guī)劃、ERP實施、服務(wù)、開發(fā),公司擁有專業(yè)資質(zhì)的顧問及老師三十余名,擁有專業(yè)的IT咨詢和ERP實施團(tuán)隊成員數(shù)十名,是立信會計師事務(wù)所、金蝶軟件在華南地區(qū)最大的實施伙伴和服務(wù)商,在行業(yè)內(nèi)部享有極高的聲譽(yù)和影響力。公司始終堅持特色經(jīng)營、突出核心競爭力及差異化優(yōu)勢為方向,以幫助客戶成功,服務(wù)于廣大的民營企業(yè)為已任。誠邀各方有識之士加盟,共謀發(fā)展!
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成本會計 4-6千元/月
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