崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作的應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;?3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、制定與統(tǒng)計(jì)考勤各項(xiàng)工作
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、協(xié)助上級(jí)監(jiān)督及執(zhí)行各項(xiàng)制度
9、組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
11、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、以及各類(lèi)人事行政文檔;
12、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
13、日常辦公用品的采購(gòu)與服務(wù);
14、上級(jí)交代的其它事務(wù)處理。
崗位要求:
1.年齡25歲以下
2.人力資源管理或行政管理專(zhuān)業(yè),工作1年或以上的經(jīng)驗(yàn)
3.執(zhí)行力強(qiáng),工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,熟悉WORD\EXCEL\PPT的操作