崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)建模和分析、主題分析和數(shù)據(jù)可視化方案制定；2、在理解公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上對數(shù)據(jù)進行建模，包括但不限于補全缺失數(shù)據(jù)、建立公司數(shù)據(jù)特征庫、用戶畫像、風(fēng)險模型、信用等級分析、客戶流量預(yù)測、收入預(yù)測等；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)，針對金融行業(yè)特定領(lǐng)域、不同業(yè)務(wù)主題開展探索性分析建模和數(shù)據(jù)挖掘；4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整合與分析模型的建立、優(yōu)化以及跟進；5、持續(xù)推動和跟蹤成果的產(chǎn)品化落地；6、跟蹤最新的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的技術(shù)和成果。任職要求：1、金融工程或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、熟悉Java/C++語言編程，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解；3、?具有扎實的的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)理建模知識，掌握大數(shù)據(jù)建模功底和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)及方法，熟悉數(shù)據(jù)可視化相關(guān)理論；4、?具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題；5、有強烈的上進心和求知欲，善于學(xué)習(xí)新事物；6、大規(guī)模推薦系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。??我們可以提供的：1、挑戰(zhàn)性的工作機會和良好的個人發(fā)展晉升空間。2、舒適的辦公環(huán)境、良好的團隊合作氛圍和自由的技術(shù)發(fā)揮平臺，充分重視員工的自我價值實現(xiàn)。3、五險一金、員工福利、每周羽毛球、拓展等各類活動、集體旅游......4、績效獎勵及超彈性的調(diào)薪福利結(jié)構(gòu)。