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薪資4-4.9千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4-4.9千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
人事 人力資源 HR 績效管理 人資 品質(zhì)專員 物業(yè) 人事專員 助理 人事行政 年終獎金 五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 績效獎金
崗位職責(zé)
1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范,設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評標(biāo)準(zhǔn)與方法;
2、針對年度經(jīng)營管理的實(shí)際情況和需求,及時(shí)做好績效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作;
3、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作,協(xié)助其設(shè)計(jì)績效考核體系與指標(biāo);
4、對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
5、根據(jù)績效考核結(jié)果實(shí)施對員工的獎懲工作,組織實(shí)施績效評價(jià)面談;
6、收集考核制度實(shí)施問題和效果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作,提供建議解決方案。
任職資格
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有一年以上績效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉績效管理流程和評價(jià)方法;
4、扎實(shí)的人力資源管理理論和文字功底,具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力;
5、積極主動、原則性強(qiáng)、善于溝通,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
工作地點(diǎn):吳中木瀆金山浜。
蘇州宏基物業(yè)管理有限公司成立于2000年12月,為一級獨(dú)立法人單位,公司注冊資本300萬,具有國家二級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),也是蘇州市最早跨入物業(yè)管理行業(yè)的民營企業(yè)之一。
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