一、工作性質(zhì)?協(xié)助采購主管完成3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品采購工作，有跨境電商采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。二、崗位職責(zé)1、熟悉速賣通、eBay、Amazon等平臺(tái)，關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景；2、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品采購、議價(jià)、比質(zhì)比價(jià)，在質(zhì)量保障的前提下，最大限度地降低采購成本；3、溝通協(xié)調(diào)工廠的供貨及質(zhì)量問題，跟進(jìn)產(chǎn)品包裝改進(jìn)、跟進(jìn)貨物生產(chǎn)進(jìn)度；4、簽訂采購合同、整理匯總產(chǎn)品信息及工廠信息；5、優(yōu)化供應(yīng)鏈，優(yōu)化采購流程、質(zhì)量與速度，以滿足公司產(chǎn)品銷售的采購供應(yīng)。三、任職條件1、熟悉外貿(mào)B2C采購流程優(yōu)先?。▋?yōu)先錄用加分項(xiàng)！?。。?、一年以上采購經(jīng)驗(yàn)，能甄別良莠；或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、一定的談判技巧，善溝通協(xié)調(diào)、良好的適應(yīng)和抗壓能力；4、反應(yīng)敏捷，講究工作效率，時(shí)間觀念強(qiáng)；為人正直，具有良好的職業(yè)操守；5、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4以上；四、薪酬福利1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，底薪+提成+績效≥4k?-?10k+；2、福利待遇：（1）保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)；（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：戶外集體游、拓展訓(xùn)練、員工下午茶、公司聚餐、不定期舉行文體活動(dòng)；（3）有薪假期：法定假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期；（4）禮品禮金：傳統(tǒng)節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、旅游基金等；（5）其他福利：通訊補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購；3、培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才；管理透明化；4、工作時(shí)間：5.5天工作制，試用期2個(gè)月；5、聯(lián)系方式：0755-61823371-8000（工作日）；13265485008（節(jié)假日）。?五、什么人不要投簡歷？1、不能踏實(shí)下來、不能認(rèn)真細(xì)致做事、想掃天下但又掃不了一屋的人；2、騎驢找馬的人；3、跳槽已經(jīng)超過5次的人；4、覺得采購專員是個(gè)肥沃能撈油水和吃回扣或者已經(jīng)吃過回扣的人；5、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，動(dòng)手能力不強(qiáng)，思維能力不強(qiáng)的人；6、不善于溝通、不善于研究、不善于深入、不善于談判、遇到困難對退縮、不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)與找到解決方案的人；7、價(jià)值觀與人品還會(huì)繼續(xù)有問題的人。你的加入，將注定是一個(gè)完全不同的全新開始！Come?on,?guys!
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