崗位職責(zé):1、每月初根據(jù)上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo)分配銷售部各員工任務(wù);2、規(guī)范銷售流程督促銷售部員工完成銷售業(yè)績(jī)和各項(xiàng)銷售指標(biāo);3、定期召開(kāi)銷售部例會(huì)協(xié)調(diào)各銷售員工工作;4、進(jìn)行銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)鼓舞員工士氣形成團(tuán)隊(duì)向心力;5、定期進(jìn)行員工專業(yè)培訓(xùn);6、協(xié)助本店其他部門(mén)工作并提出合理化建議和意見(jiàn),積極配合市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;7、定期和不定期向上級(jí)匯報(bào)總結(jié)工作;8、完成上級(jí)交予的其他工作。任職要求:1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析能力、解決問(wèn)題及較強(qiáng)的溝通能力;2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格樂(lè)觀,能承受壓力;3、能定期完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);4、熱愛(ài)銷售,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有健身背景的優(yōu)先;5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。