崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位和營(yíng)銷報(bào)告的撰寫,項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)和商務(wù)談判;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案的制訂,引導(dǎo)和管控項(xiàng)目營(yíng)銷工作方向,確保項(xiàng)目目標(biāo)完成;
3、保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào),建立與同行間的良好合作關(guān)系;
4、管理團(tuán)隊(duì),完成下屬員工的帶教工作,培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解和項(xiàng)目整體預(yù)算編制;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控,多渠道實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期利潤(rùn)與收益;
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷。
2、五年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),全程獨(dú)立主持過2個(gè)以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作。
3、具有較強(qiáng)的洞察力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通談判能力。