崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)策略和整體的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品模式制定有效、可行的推廣方案，如：提升用戶(hù)價(jià)值和粘性，提高客戶(hù)活躍度等，并對(duì)平臺(tái)用戶(hù)、交易額等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.研究分析金融市場(chǎng)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，尋找合作機(jī)會(huì)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
4.負(fù)責(zé)各類(lèi)線上及線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，進(jìn)行效果分析并提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案；
5.分析整理公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案；
6、制訂、完善、貫徹實(shí)施平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理制度、流程；
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等。
8、用戶(hù)體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與網(wǎng)貸平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。
任職要求：
1.??本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，同時(shí)具有計(jì)算機(jī)工程、信息技術(shù)等背景優(yōu)先；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有P2P平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)P2P平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，有平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，了解金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，能夠迅速分析解讀客戶(hù)需求，完善服務(wù)；
5、有豐富的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及成功案例，擅長(zhǎng)線上/線下用戶(hù)活動(dòng)策劃及用戶(hù)數(shù)據(jù)分析，對(duì)用戶(hù)行為變化敏感；
6、熟悉P2P風(fēng)險(xiǎn)控制及相關(guān)法律事務(wù)；
7、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定相關(guān)政策和管理制度。