薪酬：底薪（5000）+雙休+豐厚提成+年終獎(jiǎng)金，底薪隨著業(yè)績(jī)不同而浮動(dòng)，提成上不封頂。
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，指導(dǎo)和培訓(xùn)組員以各種線上線下方式進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
2、開發(fā)客戶，與客戶進(jìn)行有效的溝通，深度了解客戶需求,?尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、老客戶業(yè)務(wù)維護(hù)，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
5、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、熟悉金融行業(yè)運(yùn)作模式、同業(yè)或者相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先；
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信、熱情、上進(jìn)、有責(zé)任心；
5、有p2p等金融行業(yè)客戶相關(guān)資源者優(yōu)先考慮
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