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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 免費班車 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 高溫補(bǔ)貼 生日禮物 餐飲補(bǔ)貼
一、招聘崗位要求1、通用素質(zhì)要求愛國、誠信、敬業(yè)、務(wù)實、責(zé)任心強(qiáng)思維嚴(yán)密、邏輯清晰、良好的溝通能力和表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊合作精神能吃苦耐勞、良好的抗壓能力、積極的價值取向具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力2、優(yōu)先錄用項?優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先3、崗位職責(zé)1)正確核算收入、費用、成本和稅款,正確計算和處理財務(wù)成果;2)編制公司月度、季度、年度會計報表,年度會計決算及附注說明;3)負(fù)責(zé)公司稅金的計提和申報,發(fā)票的購買和管理等日常工作;4)收集、整理和歸檔財務(wù)會計檔案;5)***部門安全管理員、配合安全管理工作;6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。4、任職資格1)財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會計證,2年或以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗;2)熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律、法規(guī),正確進(jìn)行會計核算;3)熟悉稅收法律、法規(guī);熟悉國稅和地稅工作流程;熟練操作網(wǎng)上報稅系統(tǒng);4)熟練應(yīng)用Office辦公軟件及金蝶財務(wù)軟件;5)具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;6)工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任感和團(tuán)隊意識強(qiáng),有較強(qiáng)的自我約束力;7)有港口財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、福利待遇公司設(shè)有年度優(yōu)秀獎、創(chuàng)新激勵獎和特殊貢獻(xiàn)獎,為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺1、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金2、享受法律法規(guī)規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、計生假等各項假期3、公司成立黨支部,可接收黨組織關(guān)系4、各項福利:健康體檢(包括職業(yè)健康體檢)、年節(jié)福利、定期發(fā)放防暑降溫費和藥品、定期發(fā)放清涼飲料和勞保用品、有職工宿舍、上下班班車接送、員工之間、健身室、乒乓球室、籃球場等5、公司每年組織豐富的活動:黨工團(tuán)活動、公司日活動、文體比賽、內(nèi)部期刊和征文比賽、集體活動、拓展訓(xùn)練等三、培訓(xùn)晉升員工享有多渠道培訓(xùn)機(jī)會,憑借30多年的港口經(jīng)營管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的企業(yè)文化、招商局(招商局在全球擁有46家港口)更大的平臺,為員工施展才華提供廣闊的發(fā)展空間。東莞深赤灣愿攜手優(yōu)秀人才,共筑夢想!
東莞深赤灣(E113°33′,N22°59′)位于國家一類開放口岸水域虎門港麻涌港區(qū),是由深圳赤灣港航股份有限公司(深赤灣是中國最早上市的港口企業(yè),上市代碼A股000022??B股200022)在東莞創(chuàng)建的子公司,屬國有控股企業(yè),主要從事散雜貨裝卸及港口配套業(yè)務(wù)的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理,總投資超過22億元,碼頭岸線長1250米,擁有5-7萬噸散雜貨泊位5個,全部建成后年吞吐量可達(dá)1200萬噸,年利潤超過1億元。公司坐落在東莞市麻涌鎮(zhèn),處于珠江三角洲制造業(yè)和物流業(yè)的中心腹地,接卸的大宗散貨主要有:化肥、糧食、粕類、食用油、建材等,自開港以來,依托深赤灣成熟的裝卸工藝及高效的服務(wù)模式,同時結(jié)合本港在通航、靠泊、疏運(yùn)、堆存、共享等方面的優(yōu)勢,業(yè)已發(fā)展為華南地區(qū)又一個重要的散雜貨碼頭。公司以人為本,員工可享受國家法律規(guī)定的各種帶薪休假,有五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金),公司為符合政策的應(yīng)屆生解決東莞市戶口及免費人事檔案托管、可接收黨組織關(guān)系,按規(guī)定每年還可享受年節(jié)福利、上下班班車接送、旅游活動、公司日活動、公司各項文體活動、健康體檢等,公司定期為員工發(fā)放防暑降溫費、清涼飲料和勞保用品等。人才是發(fā)展之本,公司為員工提供具有競爭力的待遇,重視對人才的培養(yǎng),公司設(shè)有年終獎、創(chuàng)新獎等激勵獎金,為員工提供各項培訓(xùn),為優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會,愿攜手有志青年,共創(chuàng)輝煌。
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