職位類別：土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師一、招聘崗位要求1、通用素質(zhì)要求愛國、誠信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)思維嚴(yán)密、邏輯清晰、良好的溝通能力和表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神能吃苦耐勞、良好的抗壓能力、積極的價(jià)值取向具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力2、優(yōu)先錄用項(xiàng)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)熟練3、崗位職責(zé)為了確保港口土建設(shè)施安全、可靠、及時(shí)地投入生產(chǎn)及部門管理工作的有序展開，根據(jù)生產(chǎn)需求、及管理流程，在權(quán)限范圍內(nèi)執(zhí)行制度建設(shè)、部門年度工作計(jì)劃制定、項(xiàng)目管理、設(shè)施管理、外包商管理、成本管理、固定資產(chǎn)管理、資料管理、安全管理工作，持續(xù)改進(jìn)、內(nèi)務(wù)管理、安全管理、統(tǒng)計(jì)分析；2、配合相關(guān)部門進(jìn)行事故分析；3、反饋設(shè)施使用部門的意見。1)結(jié)合實(shí)際工作中存在的問題，起草、修訂相關(guān)工作流程、細(xì)則等公司制度。2)制定土建設(shè)施的外包維修計(jì)劃和工作目標(biāo)。3)根據(jù)土建設(shè)施項(xiàng)目的施行要求，實(shí)地測量、確定初步實(shí)施方案，估算費(fèi)用，編寫內(nèi)部呈批報(bào)告；制定詳細(xì)的施工方案，做招標(biāo)申請表和招標(biāo)文件（或免招標(biāo)申請）；??評審技術(shù)標(biāo)，編寫評審結(jié)果；???根據(jù)評標(biāo)結(jié)果和相關(guān)資料，編寫施工合同、填制合同會(huì)簽表；?與有關(guān)部門協(xié)調(diào)開工時(shí)間、安全事項(xiàng)等；施工過程監(jiān)理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出、改正；據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況制定變更；組織竣工驗(yàn)收，填寫驗(yàn)收表，并通知有關(guān)人員驗(yàn)收、簽字；根據(jù)實(shí)際測量的工程量、圖紙、變更單和定額等資料，計(jì)算量、核實(shí)價(jià)，與施工預(yù)算員核對后，確定工程決算價(jià)，審核造價(jià)書；填寫付款審批單和代開發(fā)票申請表、付款結(jié)算；收集、整理、技術(shù)資料，填寫技術(shù)資料交接單，歸檔。4)制定搶修措施；與相關(guān)部門協(xié)調(diào)開工時(shí)間；施工階段監(jiān)控質(zhì)量、工期等；聯(lián)系港池、航道清淤工程，審核費(fèi)用（填寫付款審批單，需要監(jiān)理公司審核的部分，提交相關(guān)資料配合審核）。5)協(xié)助外包商入港辦理相關(guān)手續(xù)；協(xié)調(diào)外包商在港施工中與生產(chǎn)等發(fā)生的矛盾；施工質(zhì)量、工期、現(xiàn)場管理等進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止、變更、改進(jìn)；定期考核外包商。6)每月認(rèn)真審核小型工程項(xiàng)目、維修改造項(xiàng)目及項(xiàng)修項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算書，根據(jù)實(shí)際施工量、圖紙、變更單和定額等資料，計(jì)算量、核實(shí)價(jià)，與施工預(yù)算員核對后，確定工程決算價(jià)。7)及時(shí)編制、填報(bào)年度土建設(shè)施新建、維修、結(jié)轉(zhuǎn)計(jì)劃，并按時(shí)填報(bào)、監(jiān)督計(jì)劃的完成情況.8)協(xié)助班組進(jìn)行材料選型，做好進(jìn)貨質(zhì)量檢驗(yàn)。9)為了技術(shù)資料完整、不丟失，收集、整理、積累、編制、復(fù)印、保管和歸檔土建技術(shù)資料。10)督促施工單位到安保部辦理相關(guān)手續(xù)；開工前向施工單位強(qiáng)調(diào)施工中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，在施工中隨時(shí)檢查安全措施是否到位；為了促進(jìn)土建設(shè)施損壞事故的解決，配合相關(guān)部門完成事故原因的調(diào)查和評估，事后對事故現(xiàn)場進(jìn)行快速維修；為了保障土建設(shè)施的完好，定期召集相關(guān)部門人員對全港土建設(shè)施進(jìn)行普查，并整理普查記錄，針對查出的問題，逐項(xiàng)提出整改措施，及時(shí)整改。11)為生產(chǎn)作業(yè)的改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)設(shè)施損壞及報(bào)廢情況。二、福利待遇公司設(shè)有年度優(yōu)秀獎(jiǎng)、創(chuàng)新激勵(lì)和特殊貢獻(xiàn)等獎(jiǎng)項(xiàng)，為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)1、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金2、享受法律法規(guī)規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、計(jì)生假等各項(xiàng)假期3、公司成立黨支部，可接收黨組織關(guān)系4、各項(xiàng)福利：健康體檢（包括職業(yè)健康體檢）、年節(jié)福利、定期發(fā)放防暑降溫費(fèi)和藥品、定期發(fā)放清涼飲料和勞保用品、有職工宿舍、上下班班車接送、員工之家、健身室、乒乓球室、籃球場等5、公司每年組織豐富的活動(dòng)：黨工團(tuán)活動(dòng)、公司日活動(dòng)、文體比賽、內(nèi)部期刊和征文活動(dòng)、集體活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等三、培訓(xùn)晉升員工享有多渠道培訓(xùn)機(jī)會(huì)，憑借30多年的港口經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的企業(yè)文化、招商局（招商局在全球擁有46家港口）更大的平臺(tái)，為員工施展才華提供廣闊的發(fā)展空間。東莞深赤灣愿攜手優(yōu)秀人才，共筑夢想!