職位職責(zé)：
1、根據(jù)公司各項管理制度制定銷售方案，統(tǒng)籌、監(jiān)督考核、指導(dǎo)終端店鋪達成銷售任務(wù)和各項指標(biāo)；
2、負責(zé)店鋪人員的招聘與管理，包括人才招聘、培養(yǎng)計劃實施，以保證核心團隊人員供給；
3、負責(zé)商場關(guān)系日常維護，商場活動洽談以及新開店鋪的各項組織安排，確保新店順利開業(yè)；
4、負責(zé)門店巡訪、運營標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行檢查、問題匯報、陳列等。
5、密切關(guān)注市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，以配合協(xié)助公司和市場開發(fā)部調(diào)整工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷或國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)；
2、兩年以上零售行業(yè)或百貨商場運營管理工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)歷，
3、熟悉直營店鋪的管理模式及運作流程，具有較強的終端銷售管理(直營）能力和溝通能力；
4、具備強烈的成長欲望和目標(biāo)意識，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及管理潛質(zhì)；
5、有高端男裝或服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、能適應(yīng)出差。