崗位職責(zé)：
人事行政方面：
1、負(fù)責(zé)健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度；
2、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作流程：需求統(tǒng)計(jì)，簡(jiǎn)歷篩選，面試通知及資格審查、初試、需求部門復(fù)試跟進(jìn)等；
3、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
4、每月統(tǒng)計(jì)匯總員工考勤情況，完成員工考勤月報(bào)等資料，處理考勤異常情況；
6、負(fù)責(zé)辦公室5S檢查，每月公司固定資產(chǎn)及辦公用品盤點(diǎn)；
7、負(fù)責(zé)組織、籌辦公司團(tuán)體活動(dòng)的；
8,、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其他事務(wù)。
財(cái)務(wù)方面：
1、負(fù)責(zé)公司總體財(cái)務(wù)工作，包括外賬，內(nèi)賬，開(kāi)增值稅票；
2、整理憑證、記賬，登記賬簿，網(wǎng)上報(bào)稅；
3、報(bào)賬、工商年檢；協(xié)調(diào)處理與銀行、工商稅務(wù)事項(xiàng)；
4、及時(shí)準(zhǔn)確地處理公司業(yè)務(wù)涉及的收款、退款、核對(duì)應(yīng)開(kāi)票業(yè)務(wù)；？
5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、準(zhǔn)備、報(bào)表及相關(guān)分析；？
6、負(fù)責(zé)與政府部門協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
7、完成上司交代的其他事宜。
崗位要求：
1.專科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.?熟練掌握常用的辦公軟件（如Word，Excel，PPT等）；
3、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)持有會(huì)計(jì)證；
4、有一年以上相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法和稅法，熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件；
6、熟練操作Excel的各種函數(shù)；
7、熟悉《會(huì)計(jì)法則》及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)的法律知識(shí)；
8、熟悉電子商務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理；
9、具有良好的學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作和財(cái)務(wù)分析的能力；
10、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
11、愛(ài)崗敬業(yè)，客觀公正，保守公司商業(yè)機(jī)密等。
此崗位需有工作經(jīng)驗(yàn)