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薪資0.8-2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.8-2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
業(yè)務(wù)總監(jiān) 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 五天八小時(shí) 員工旅游 管理提成
1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定市場(chǎng)、跨境數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行?;
2、規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷(xiāo)售戰(zhàn)略,收集營(yíng)銷(xiāo)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃,保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門(mén)的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作,實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效?;
4、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際情況,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì),建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。
5、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,使產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路和銷(xiāo)售渠道的暢通。
6、負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)向下屬各部門(mén)進(jìn)行任務(wù)的分解,并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整,為下屬解決工作中的困難,確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)計(jì)劃的完成。
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng),據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰建議及調(diào)動(dòng)和任免的建議。
8、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告,使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況,明確市場(chǎng)需求和變化,經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐,從而使各部門(mén)的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施,提高戰(zhàn)斗力。
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
10、負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題,必須及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),做好縱向和部門(mén)間橫向的協(xié)調(diào)溝通,并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門(mén)的工作。
其他要求:
1、?熟知跨境網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù),具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)把控能力。具有多年互聯(lián)網(wǎng)寬帶政企、大客戶(hù)、行業(yè)用戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有跨境互聯(lián)網(wǎng)寬帶產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源優(yōu)先。
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深圳市華博科技開(kāi)發(fā)有限公司成立于2003年,總部位于深圳市南山區(qū),是一家專(zhuān)業(yè)從事跨境網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、跨境網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)分析、跨境網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施、跨境網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。華博科技是中國(guó)最早涉足網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域的企業(yè)之一,關(guān)注跨境訪問(wèn)行為市場(chǎng)化需求及體現(xiàn)方式的市場(chǎng)化研究,致力于為國(guó)家管理機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)商、企事業(yè)單位和個(gè)人網(wǎng)絡(luò)信息安全保駕護(hù)航。自成立以來(lái),公司堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,成為目前國(guó)內(nèi)擁有完全自主產(chǎn)權(quán)的跨境網(wǎng)絡(luò)審計(jì)與監(jiān)管解決方案的綜合提供商,旨在為客戶(hù)開(kāi)發(fā)出最完整、最具性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品線和解決方案,榮獲國(guó)家高新、專(zhuān)項(xiàng)高新等多項(xiàng)重大榮譽(yù),產(chǎn)品和方案廣泛應(yīng)用于政府、金融、能源、通信、企業(yè)等眾多行業(yè)。未來(lái),華博科技將秉承“誠(chéng)信、敬業(yè)、協(xié)同、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以“守護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,清朗網(wǎng)絡(luò)空間”為己任,以打造“中國(guó)跨境網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和行為管理領(lǐng)導(dǎo)品牌”為愿景,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值、員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共同成長(zhǎng)。
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