1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的ERP等系統(tǒng)的信息化工作，保障信息化系統(tǒng)的安全，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建。
2、依據(jù)公司現(xiàn)狀及發(fā)展，制定公司ERP規(guī)劃及工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)公司的相關(guān)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，對(duì)接包括財(cái)務(wù)、法務(wù)、采購(gòu)等工作的相關(guān)需求；
4、制定符合公司發(fā)展的應(yīng)用架構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)。保證公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的高效，安全，可擴(kuò)展及高性價(jià)比；
5、對(duì)于第三方實(shí)施的項(xiàng)目，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選型，項(xiàng)目的實(shí)施，及對(duì)供應(yīng)商的日常管理；
6、對(duì)于自研項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求梳理、文檔編寫(xiě)，項(xiàng)目的管理工作。
7、能夠很快熟悉公司業(yè)務(wù)，并與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人合作，幫助評(píng)估業(yè)界***實(shí)踐，協(xié)助制定各業(yè)務(wù)部門流程及IT需求，確定方向及優(yōu)先級(jí)，保證公司利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)來(lái)輔助提升公司各部門的運(yùn)營(yíng)效率。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上的大型企業(yè)ERP建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有餐飲公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉餐廳ERP的各種需求優(yōu)先；
3、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，善于與業(yè)內(nèi)同行溝通交流，能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議
4、能夠接受新鮮事物，善于探索和接受新的管理理念，不拘泥于傳統(tǒng)方法；
5、具有3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。