主要工作職責(zé)及任務(wù)
一、按公司發(fā)展要求及指標(biāo)制定物流方案、流程
1、?制定梳理全國分公司物流操作標(biāo)準(zhǔn)流程；
2、?制定核理每業(yè)務(wù)階段適應(yīng)的物流操作方法；
3、?對于現(xiàn)有物流操作流程及實(shí)施方法的持續(xù)性優(yōu)化；
4、?制定全國性物流供應(yīng)商引入及合作方案；
二、制定物流考核指標(biāo)
1、?制定全國物流指標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；
2、?對物流調(diào)度指標(biāo)的監(jiān)督實(shí)施；
三、對分公司給予業(yè)務(wù)支持
1、?分公司物流方案審核及建議；
2、?分公司物流調(diào)度、主管人員的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)；
3、?分公司物流合同審核、及結(jié)算審；
4、?參與分公司物流調(diào)度、主管人員面試；
5、?參與分公司物流調(diào)度人員考評。
任職資格
1、?8年以上物流類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過物流資源管理，了解電商及傳統(tǒng)物流運(yùn)作模式；
2、?了解ERP系統(tǒng)模式?熟練Office（如PPT/VISO等）使用技能及物流術(shù)語；
3、?熟悉物流行業(yè)內(nèi)各類型公司運(yùn)作模式、掌握行業(yè)內(nèi)物流資源、各物流市場情況、物流流程制作及業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
4、?優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力，思維邏輯能力，溝通協(xié)調(diào)能力；
5、?優(yōu)秀表達(dá)能力，事務(wù)規(guī)劃能力，統(tǒng)籌能力；
6、?優(yōu)秀抗壓能力，可接受出差及臨時(shí)外派；
7、?管理類、物流類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
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