人事主管

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薪資6千-8千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	5年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	6千-8千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險一金績效獎金餐補帶薪年假補充醫(yī)療保險節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

1.協(xié)助部門經(jīng)理健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；2.人事檔案管理；3.招聘：執(zhí)行招聘工作流程，制定招聘計劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費用，保證公司的人力需求；4.培訓(xùn)：完成培訓(xùn)年度工作計劃安排，包含內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)等工作的開發(fā)和深化。完成公司級培訓(xùn)課程參與制作課件并完成講解，對每月公司級培訓(xùn)計劃抽查并完成培訓(xùn)效果評估；5.績效考核：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成完成季度、半年度、全年度績效考核匯總考評；6.員工關(guān)系：員工面談（入離職等）、員工關(guān)系維護、員工晉升提報，員工入職、調(diào)轉(zhuǎn)、入職勞動合同新簽和勞動合同續(xù)簽等；7.薪酬福利：負責員工工資核算、員工考勤管理、員工加班及休假審核、人力成本預(yù)算填報、員工每月五險一金的辦理、員工福利以及公司體檢工作等；8.負責總部人事報表對接；9.協(xié)助部門經(jīng)理完成組織架構(gòu)及職位說明書梳理更新。

公司介紹（Company Introduction）

北京通遠科技有限公司是世界500強企業(yè)海爾集團旗下的子公司，公司成立于2014年，是北京市高新技術(shù)企業(yè)，位于朝陽區(qū)酒仙橋科技園區(qū)，是海爾冰箱產(chǎn)業(yè)本部在北京設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)中心。
????公司主要從事海爾集團的物聯(lián)網(wǎng)家電、家庭智能網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與開發(fā)；致力于實現(xiàn)家電行業(yè)智能化行業(yè)顛覆，打造新型的物聯(lián)網(wǎng)家居時代的新模式，實現(xiàn)智能家電行業(yè)的持續(xù)引領(lǐng)。
????公司自成立以來，堅持創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力的理念，在積極開展與國內(nèi)外知名芯片、軟件、電子產(chǎn)品廠商的合作基礎(chǔ)上，積極開展創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計工作。目前，公司擁有一支富有創(chuàng)造力的研發(fā)隊伍，現(xiàn)在從事的項目涉及數(shù)字化家庭，數(shù)字化多媒體處理、無線網(wǎng)絡(luò)通信和信息安全，服務(wù)器集群，云計算等各個方面，并已取得了顯著的成績。?
????公司的宗旨就是營造自由創(chuàng)新的環(huán)境，實現(xiàn)員工人人創(chuàng)客化，促進員工在實現(xiàn)自我成就感的同時完成職業(yè)生涯的完美提升。

聯(lián)系方式（Contact）

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