總助：1、協(xié)助總經理進行項目調查研究、收集、分析相關動態(tài)信息；2、協(xié)助總經理進行項目談判、后續(xù)事務性的溝通銜接、資料對接等工作；3、協(xié)助總經理進行公務接待等工作；4、完成總經理交辦的各項工作。辦公室：1、全面管理行政、人事、后勤工作；2、負責制度、體系的建立；3、負責公司內外合同、協(xié)議、公文的草擬；4、負責公司檔案管理、證章、會議管理。職務要求：1、年齡28—38歲，法律、金融或人力資源相關專業(yè)，本科及以上學歷。2、5年以上同職位工作經驗，熟悉內控流程與體系建設，寫作能力強。3、熟悉商務接待，具有較強的組織協(xié)調能力、落實問題能力、優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力和出色的社會活動能力；4、思路清晰、考慮問題細致，做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業(yè)，能承受工作壓力。
